Контрольная работа по управлению персоналом: «Характеристика системы управления персоналом характеристика основных направлений кадровой политики организации» заказ №1893250

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Характеристика системы управления персоналом характеристика основных направлений кадровой политики организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Здравствуйте! Мне надо написать работу по данным двум темам . Организация СПОРТМАСТЕР, штат 50 человек, в г .Ноябрьск, ЯНАО Работу надо сдать 12.11.20 до 16ч. по МСКВ 1,Характеристика системы управления персоналом. Цели и задачи системы управления персоналом. Функции и подсистемы, принципы и методы управления персоналом организации. Организационная структура системы управления персоналом. 2,Характеристика основных направлений кадровой политики организации. Политика в области подбора и найма персонала

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Характеристика системы управления персоналом характеристика основных направлений кадровой политики организации»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 1 893 250
  • Стоимость 600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.11.2020
Выполнено: 12.11.2020

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Характеристика системы управления персоналом характеристика основных направлений кадровой политики организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Делопроизводство
Вид работы:  Контрольная работа

Подредактировал чутка, но в целом, работа вроде как засчитана. Благодарю!

Аватар
Механика
Вид работы:  Контрольная работа

Преподаватель задал сделать контрольную и времени для сдачи дали всего неделю, нужно было срочно найти, кто поможет. Нашла объявление на авито и рада, что воспользовалась вашими услугами. Менеджеры быстро проконсультировали. Контрольная очень развернутся, как и обговаривали. Порадовали сроки, сделали быстро, самое главное, что результат очень порадовал. Благодарю за качественную работу, будем обращать ещё.

Аватар
Строительство
Вид работы:  Контрольная работа

У преподавателя вопросов не было. Работа выполнена хорошо и вовремя.

Аватар
Психология
Вид работы:  Контрольная работа

Работа сделана в срок. Соответствует минимальным требованиям по заказу. Работа зачтена.

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Контрольная работа

Быстро, недорого!

Аватар
Инвестиции
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо!

Аватар
Связи с общественностью
Вид работы:  Контрольная работа

Работа в срок, без исправлений, сдала на твердую 4

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Заочник вы просто супер!!! Работы выполнены грамотно!!! Спасибо большое, обязательно буду обращаться к вам ещё!

Аватар
Информатика
Вид работы:  Контрольная работа

заказывала математику. все сделано, оплатила, сдано

Аватар
Психология личности
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо вам огромное! Очень вас благодарна! Обращусь, пожалуй, в скором времени ещё !!

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Кредитно-финансовые организации

В состав кредитно-финансовых организаций входят три ключевых звена:Выделяют два типа построения банковской системы, которые зависят от соподчинения кредитных институтов в соответствии с банковским законодательством и иерархии в структуре кредитной системы:Одноуровневая банковская система представля….

Читать дальше
Приземлённая мечта

В 2013 г. корпорация Boeing столкнулась с определёнными трудностями, что повлекло за собой обратимые последствия. Всё дело в том, что главный проект компании – Boeing 787 был полностью поглощён в немыслимые для того времени проблемы. В начале года с лайнерами этой модели случилось семь инцидентов, ….

Читать дальше
Составление бухгалтерской отчетности

Федеральный закон “О бухгалтерском учете” (Положение по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности в РФ, Положение по бухучету (ПБУ) 4/99 “Бухгалтерская отчетность организации”), который был утвержден 06.07.1999 года приказом Министерства финансов РФ №43н, а также дополнен приказом Министерства фи….

Читать дальше
Специализация и кооперирование производства

Специализация – это процесс сосредоточения выпуска конкретных видов продукции в разных отраслях промышленности, но отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. процесс производства одинаковой продукции или выполнения отдельных технологических операций.Специализация производства является одной и….

Читать дальше