Курсовая работа по управлению персоналом: «Hrбюджет основные этапы бюджетирования затрат на персонал» заказ № 978864

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Hrбюджет основные этапы бюджетирования затрат на персонал»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Hrбюджет основные этапы бюджетирования затрат на персонал»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 978 864
  • Стоимость 1000,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 07.02.2016
Выполнено: 10.02.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Hrбюджет основные этапы бюджетирования затрат на персонал»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Экономика
Вид работы:  Курсовая

Работу выполнили во время, доработки выполнялись быстро, работу оценили на 5

Аватар
Журналистика
Вид работы:  Курсовая

Защита прошла на 5! Большое вам спасибо!!! Автору и Менеджеру +100 плюсиков в карму)

Аватар
Теплотехника
Вид работы:  Курсовая

Сделали все довольно в быстром режиме, расчеты приняли с первого раза, быстро смогли исправить требования преподавателя по чертежу.

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Заказываю работы не в первый раз, все отлично. Хороший материал, пишут по всем требованиям. Очень довольна, теперь я ваш постоянный клиент. Однозначно рекомендую!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо, но в итоге у нас эту работу не спросили(

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Курсовая

Хорошая работа, будем работать с вами дальше

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Курсовая

Поставили хорошую оценку! Огромное спасибо!!!!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за то ,что вы есть )

Аватар
Информационные системы
Вид работы:  Курсовая

Ну вот и подошло время расставания. Сдан последний экзамен. Прошло целых 4 года нашего сотрудничества . Я очень благодарна всему вашему коллективу , за помощь ,за чуткость ,отзывчивость ,оперативность,внимательность. Мне очень приятно было сотрудничать с вами потому ,что вы живые люди,а не роботы ,как на других сайтах. Успехов вам и дальше. Умных авторов вам и много много заказов. Удачи вам во всем!!!

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Благодарим за быструю и качественную работу. Вы супер!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Hrбюджет основные этапы бюджетирования затрат на персонал»

Курсовая работа "HR-бюджет: Основные этапы бюджетирования затрат на персонал"

HR-бюджетирование является важным инструментом управления персоналом, позволяющим эффективно планировать и контролировать расходы на человеческие ресурсы. В рамках данной курсовой работы мы рассмотрим основные этапы бюджетирования затрат на персонал и его роль в управлении персоналом организации.

  1. Анализ текущего состояния персонала и потребностей организации. Первый этап бюджетирования включает в себя оценку существующей структуры персонала, анализ его квалификации и определение потребностей компании в сотрудниках на будущий период.
  2. Определение плановых показателей и целей. На этом этапе определяются ключевые показатели для разработки HR-бюджета, такие как плановое количество сотрудников, средние затраты на персонал, планируемые изменения в структуре персонала и т.д.
  3. Разработка бюджета затрат на персонал. На основе анализа данных и определенных плановых показателей составляется бюджет расходов на персонал, который включает в себя расходы на заработную плату, социальные выплаты, обучение и развитие персонала и другие расходы, связанные с управлением персоналом.
  4. Утверждение и мониторинг бюджета. После разработки бюджета он утверждается на уровне руководства организации, а затем осуществляется мониторинг выполнения планов и корректировка бюджета в случае необходимости.

Курсовая работа будет посвящена изучению каждого из этих этапов бюджетирования затрат на персонал, а также их взаимосвязи и влиянию на эффективность управления человеческими ресурсами в организации. Будут рассмотрены основные принципы, методы и инструменты бюджетирования HR-затрат, а также практические примеры и рекомендации по его применению. С учетом предоставленного описания темы, мы гарантируем качественное выполнение работы в срок с оформлением по ГОСТу и перечнем использованной литературы.

  • Срок выполнения работы: 8 дней.
  • Более подробное описание темы приложено к заданию.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление в системе мчс россии

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Формирование политики ценообразования предприятия

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Практическая часть курсовой работы по администрации в спб

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Аудит расчетных и иных счетов в банке

операций по различного вида банковским счетам представлена формированием мнения о степени достоверности бухгалтерской отчетности по разделу «Денежные средства» и определением соответствия используемой методики учета денежных средств на банковских счетах действующим отечественным нормативным докуме….

Читать дальше
Корпоративный менеджмент

Одна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….

Читать дальше
Налог на прибыль

Налог на прибыль корпораций платят сами корпорации и некоторые другие юридические лица, среди последних могут быть общества с ограниченной ответственностью, некоторые другие категории партнёрств и т.п.Для Франции не характерно понятие налогового резидента при обложении доходов корпораций в прямом п….

Читать дальше
Организационная структура

Все внутриорганизационные процессы на предприятии происходят в рамках организационной структуры, которая, в свою очередь, отражает внутреннее строение предприятия, сформировавшееся на нём разделение труда, связи и взаимодействие подразделений.Суть организационной структуры состоит в том, чтобы закр….

Читать дальше