Задание
Теория социальной работы Оформление по Стандартное. Необходим предварительный план для утверждения также нужен отчет по обычной практике (проходилась в отделе кадров фирма с социальным уклоном(профсоюзы, еще что-нибудь в этом роде ) 7-10 листов)
Срочно требовалось написать дипломную работу, т.к я слегка забил на нее и уже поджимали сроки. Если честно, боялся при такой скорости откровенно некачественной работы. Но мои опасения оказались напрасными. Выполнили заказ быстро, работа была написана на отлично.
Благодарю за работу. Всегда быстрые ответы и все вовремя.
Хочу выразить благодарность команде заочник, за быстрый отклик менеджеров и своевременное исполнение есть конечно мелкие недочёты, но в общем плане все отлично. Сдача ДП прошла успешно.Спасибо
Пойдёт, в целом, дорабатывают как и обещали, сроки соблюдают. Непонятно что там с ценами и скидками обещанными, конечно, может есть, может нет, нигде не отображается, но хоть бонусные баллы потратить точно дают) В целом за очень короткий срок очень сырую работу выкатили, переделал сам много, чтобы не ждать и всё сдал. Буду, скорее-всего, ещё что-то заказывать, если вдруг ещё куда учиться пойду.
Все супер, диплом сдала на положительную оценку. Спасибо за работу! Буду обращаться к Вам еще))
Защита прошла хорошо, работа отличная)
Хотела бы сказать большое спасибо автору за его нервы, его время и силы. Диплом сдан на "отлично". Внесены были мною небольшие изменения, но в целом его работа сделана на отлично. Вопросов не было вообще. Я буду определенно Вас рекомендовать)
Отличная работа
Огромное спасибо и менеджерам и авторам.Всё написано в срок.Я защитилась на отлично.
Хочется выразить огромную благодарность автору, который написал мне диплом! На протяжение 3х месяцев, диплом писался в установленные сроки, корректировки делались быстро и точно. Спасибо, что есть такой сайт, который на протяжение 5 лет помогал мне по учебе!
Данная работа посвящена изучению инновационной культуры в системе руководства и подчинения с точки зрения социологии труда. Дипломная работа представляет собой глубокий анализ основных аспектов инновационной культуры в организации, влияние этой культуры на мотивацию сотрудников, их производительность и общую эффективность бизнес-процессов.
В рамках данного исследования будут проанализированы различные аспекты инновационной культуры, такие как ее формирование, особенности распространения в организации, способы стимулирования развития инновационной культуры и препятствия на пути ее успешной реализации. Будут рассмотрены примеры успешных практик внедрения инновационной культуры в различных компаниях и оценены их результаты.
В далеком 1946 году, до момента принятия Конституционного права Италии, был проведен специальный референдум о форме правления, во время которого большинство избирателей выступило против монархического устройства государства и отвергло его. Конституция Демократического характера Италии была разработ….
Читать дальшеЛюбое уголовное дело не может обойтись без судебно-психиатрической экспертизы (СПЭ). Она помогает определить вменяемость подсудимого. Но иногда данная экспертиза нужна для оценивания состояния психики человека, который окончил жизнь самоубийством. С точки зрения права, важным является мнение следов….
Читать дальшеДанная тема имеет привлекает к себе все больше внимания из-за роста браков граждан РФ с иностранцами, случаев усыновления детей из России, фактов появления у граждан РФ второго гражданства, из-за важности регистрации браков или разводов за границей, случаев взыскания алиментов с иностранцев, а такж….
Читать дальшеСтолетняя война между Англией и Францией – самое крупное военное и политическое столкновение в западноевропейской истории того периода. Невзирая на непостоянство боевых действий и продолжительные перерывы между ними, данное противостояние имело единый комплекс причин, которые вытекали из старых и г….
Читать дальше
