Задание
Москва +9ч <br /> вариант 10 исполнение согласно указанием в методичке
во второй контрольной работе были недочеты, на экзамене профессор мне на них указал. но в целом работу зачел и до экзамена меня допустил. так что все хорошо.
Работа выполнена в срок , радуют приятные бонусы от сайта
Спасибо большое , за быстрое выполнение
Хорошо. Спасибо автору. Есть ошиькт в окончаниях. И слова типа "отечественная" не применимы были к тексту, так как я гражданин др страны.
Спасибо, за работу.
Работа выполнена по всем требованиям и за короткий срок, СПАСИБО!
Отличная работа.Сдал контрольную.Оценка "Отлично"
Работа оценена на 44 балла из 50. Автор очень вдумчиво и добросовестно подошел к ее выполнению. Большое ему за это спасибо. Особая благодарность моему личному менеджеру Максудову Алексею за очень внимательный подход к выполнению поставленных задач и требовательность при выборе авторов работ. Во многом успех этой сессии объясняется как раз правильным выбором авторов.
заказывала контрольную работу.заказ 1340536. позвонила менеджер Екатерина Хроменкова очень вежливая, обговорили все нюансы работы. контрольную выполнили раньше оговоренного срока. договаривались на неделю, а в итоге выполнили за пару дней. на первый взгляд все сделано качественно, все задания выполнены. посмотрим что скажет преподаватель. обычно проблем с доработкой не возникает, все исправляют.
Оперативно, даже не ожидал =) Спасибо!
Контрольная работа по предмету "Интеллектуальные информационные системы" является одной из важнейших задач студентов, изучающих данный курс. В рамках выполнения данной работы студентам предстоит провести анализ хозяйственной деятельности предприятия с использованием современных информационных технологий и методик.
Важно отметить, что успешное выполнение контрольной работы по данной теме потребует от студента не только теоретических знаний, но и навыков практического анализа данных с применением информационных технологий. Кроме того, предполагается умение оформлять результаты исследования в виде структурированных отчетов.
Надеемся, что данное вступление поможет студентам понять цель и задачи работы, а также подготовит их к успешному выполнению контрольной работы по теме "Интеллектуальные информационные системы".
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Способы определения влияния факторов на результирующий показатель
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Способы определения влияния факторов на результирующий показатель
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Контрольная работа комплексный экономический анализ
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Контрольная работа тема кадроя политика как элемент управления персоналом задания
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Организация и нормирование труда на производстве
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Взаимосвязь понятий труди работа
Стоимость: 1200 руб.
включает в себя рассмотрение особых соображений, за счет которых аудиторы в процессе аудита смогут получить достаточные надлежащие аудиторские доказательства согласно МСА №330 и МСА №500, а также другим стандартам, применимым к специальным аспектам аудита, связанным с судебными исками/претензиями,….
Читать дальшеПроблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеУчет труда и его оплаты имеет свою цель и задачи, в которые необходимо включить:Учет труда и его оплаты на предприятии осуществляется в соответствии с основными нормативными документами в процессе регулирования отношений государством. Бухучет заработной платы и его регулирование проводятся под конт….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
