Задание
нужно исправить курсовую по замечаниям педагога: во второй главе представлен анализ только двух процессов - обучение и развитие, кадровый резерв. По подбору практически ничего нет, остальные процессы не анализировались. В третьей главе предложения поверхностные. Оригинальность в работе хорошая, ее исправлять не нужно, но она не должна упасть в процессе переработки курсовой.
Работа выполнена с опозданием, так как первый автор взялся за работу, и не выполнил её, со вторым автором всё хорошо, работу выполнил прекрасно. Менеджеры всегда перезванивают и уточняют детали, не игнорят, видно что им важно это. Ставлю оценку «всё хорошо» только из за задержки (я заплатила деньги за быстрый срок, а получилось вот так)
Выполнено все на отлично! Работу приняли, Спасибо!!!!
Работа выполнена очень качественно, спасибо большое, очень приятно такую работу было получить
Выполнили быстро. Мне понравилось. Теперь только у вас заказываю. Вы супер.
Курсовая проверенна институтом, оценка отлично!!!
Огромное спасибо за выполненный заказ! Это то, что было нужно!
Работа очень понравилась. Все замечания быстро исправлялись, сделано всё по делу!
Работа прошла на ура!!спасибо огромое
Быстро, правильно. На все вопросы получила своевременные ответы.
Работа оценена на высокий балл, всё отлично.
Курсовая работа "Исправление и доработка готовой работы" представляет собой комплексное исследование и анализ выполненной студентом работы по управлению персоналом. В данной работе рассматриваются вопросы, связанные с исправлением и улучшением уже существующего проекта, а также выявление и устранение возможных ошибок.
Предметом курсовой работы является управление персоналом, что подразумевает изучение различных аспектов взаимоотношений между руководителями и подчиненными, методов мотивации сотрудников, а также оценку эффективности работы коллектива и разработку рекомендаций по улучшению бизнес-процессов в компании.
Основной темой данной курсовой работы является процесс исправления и доработки уже выполненной студентом работы по управлению персоналом. В ходе исследования ставится цель выявить ошибки и недочеты, которые могут негативно сказаться на результате и предложить конструктивные рекомендации по их исправлению для достижения оптимальных результатов.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проблема адаптации молодых специалистов
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проблемные вопросы увольнения и высвобождения персонала в условиях экономического кризиса
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы управления персоналом
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стимулирование труда муниципальных служащих
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проектные методы оптимизации жизненного цикла организации заказ для мезавцовой
Стоимость: 5100 руб.
Агентство по оказанию маркетинговых услуг — это организация, которая занимается управлением рекламными кампаниями, а также составляет прогнозы результативности.Агентство по маркетингу оказывает более широкий спектр услуг, нежели рекламное агентство. Основой работы служит консультативный подход, то ….
Читать дальшеВ первую очередь важно отметить, что кластер, которые хорошо и исправно работает – это главная черта успешной экономики: нет кластера – нет эффективной экономики.Данная статья посвящена особенностям и отличительным признакам кластеров; факторам образования кластеров. Она поможет идентифицировать кл….
Читать дальшеДля рыночной экономики характерна конкуренция, в результате которой каждый из индивидуальных производителей и потребителей действует в соответствии с личными интересами. В качестве ориентира они используют повышение или понижение цен, что в свою очередь приводит к прибыли или к убыткам. Как итог, у….
Читать дальшеФинансовые ресурсы на предприятии формируются вместе с образование предприятия, а уже после воплощаются в основные и оборотные фонды. В процессе производственно-хозяйственной деятельности необходимые денежные средства пополняются благодаря продажи продукции, а также некоторых других источников, к п….
Читать дальше