Задание
Нужна курсовая работа по туризму. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Сделали быстрее сроков, оперативная работа менеджера и всё качественно Всё гуд
Огромное спасибо! Работа выполнена качественно и очень быстро!
Всё супер!! Работу приняли!
Спасибо большое за работу! Поставили «отлично». Желаю успехов вашей компании!
Все отлично и в срок)
Очень хорошая работа за такой короткий срок. Спасибо!
Курсовую приняли сразу же на отличную оценку
Идеально выполнено! Сразу видно, что автор добросовестный! Спасибо. Защитить на отлично было легко.
Хочу поблагодарить автора моего заказа курсовой работы. Спасибо Вам огромное за выполнение в короткий срок и прекрасное содержание!!!!! Работу зачли с первого раза. Очень довольна осталась результатом. Очередную заказывать буду снова у вас
Все хорошо, единственное, менеджеру нужно уточнять для автора практическую часть)
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Проектирование требований к процессу обслуживания туристов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Особенности организации работ службы ресепшн в малых отелях
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Курсовая работа по предмету туристско рекреационное проектирование
Стоимость: 900 руб.
– это аудит своевременной инвентаризации финансовых вложений, изучение ее результатов и отражение в бухгалтерских счетах учета необходимой информации.Рассмотрим информацию, которая отражается на счетах бухгалтерского учета при заключительном этапе проведения аудита:В случае если аудитор осуществля….
Читать дальшеМеждународная финансовая отчетность – это набор документов, которые регламентируют правила формирования финансовых отчетов, необходимых для внешних пользователей, чтобы принимать экономические решения в отношении компании.Стандарты не регулируют план счетов, бухгалтерские проводки, формы первичной ….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеСтраховой маркетинг – это комплексная система отношений страхователя и страховщика, чтобы достичь общих взаимных целей.Маркетинг страховых компаний иногда понимают как набор последовательных действий, направленный на получение страховщиком прибыли за счет полного удовлетворения желаний клиента. Стр….
Читать дальше
