Задание
Вариант №15 ,т.е. Проблемная область- 'Текущая оценка менеджеров' . Обязательно работу нужно выполнять по пунктам,указанным в методичке,которую вам прислала. ссылка на файл с методичкой http://files.mail.ru/5XHLRH
Менеджер связался быстро,быстро нашли исполнителя,расчеты по курсовой были верными.Все понравилось
всё хорошо, но не понравилось только то, что после предоплаты менеджер сказал, что найден автор, но за большую стоимость
Работа написана в кратчайшие сроки, написана просто великолепно. Преподаватель оценила на отлично! Благодарю за помощь в выполнении
Огромная благодарность автору!!! Имею достаточно большой опыт заказа письменных работ, работал с разными авторами, но такой глубокой, качественной и аккуратной работы видеть ещё не приходилось!!! Просто супер!!!
Работа была выполнена в срок! Автор исправлял недочеты, несколько раз!!! Я полностью довольна выполненной работой.
Прекрасно и быстро выполненная работа
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
Очень хорошая работа! Большое Вам спасибо !)
Большое спасибо! Поставили "отлично"
Спасибо. Максимально быстро сделано.
Исследование проблем управления организацией является актуальной темой в современном бизнесе, поскольку качественное управление персоналом играет ключевую роль в достижении успеха на рынке. В данной курсовой работе будет рассмотрена следующая информация:
В ходе исследования будут рассмотрены основные аспекты управления персоналом, выявлены наиболее актуальные проблемы, предложены пути их решения и оценено влияние эффективного управления на успех организации. Курсовая работа составлена с учетом современных тенденций и практических примеров, что позволяет получить полное представление о данной проблематике.
Анализ, проведенный в работе, поможет понять важность управления организацией, выявить возможные проблемы, с которыми сталкиваются современные предприятия, и предложить конкретные рекомендации по их решению. Это позволит студенту не только углубить знания в области управления, но и разработать практические навыки, необходимые для успешного решения проблем в бизнесе.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПрактика работы ситуационных центров в настоящее время не обходится без использования метода сценариев, который позволяет произвести оценку наиболее вероятного хода развития событий, а также наиболее вероятные последствия принимаемых решений. На основе разработанных специалистами сценариев развития….
Читать дальшеОрганизация экономического сотрудничества и развития (далее – ОЭСР) образовалась как преемница Организации европейского экономического сотрудничества (далее – ОЕЭС), которая, в свою очередь, действовала в соответствии с Европейской программой восстановления. Эту программу предложил государственный ….
Читать дальшеЛюбая организация, решившая освоить выпуск новой для себя продукции, предварительно должна выявить потребность в ней на рынке. С этой целью проводятся маркетинговые исследования, изучается соответствие спроса и предложения. Если выясняется, что в какой-то нише спрос опережает предложение, то этот р….
Читать дальше
