Задание
Предмет: Организационное поведение. Курсовая работа по теме «Исследование влияния групповых ценностей на организационное поведение»
Пришлось немного переделать, но в целом спасибо большое автору за работу.
Бывают ВУЗы, которые дают задание непосредственно на сессии с такой ремаркой: "Ой, извините, а мы забыли, что у вас в этом году тоже курсовая. Ну, напишите как-нибудь", и одновременно дают другие задания по другим предметам сессии, тогда не знаешь за что хвататься и как всё успеть, поэтому приходится обращаться на сторону за помощью. Заочник мне помог не на отлично, но "хорошо" в данной ситуации было достаточно. Сам сделал титул, сноски, оглавление и оформил список литературы, остальное всё написал, и нашёл литературу автор. Доделывать работу пришлось два раза, потратилась на это ещё неделя, но время было с запасом, так что не критично. "Хорошо" стоит из-за помарки в материалах исследования, которую автор написал как-то не так, но на самом деле, я сам не пойму что там не так и считаю, что научный руководитель просто придрался. Заочником доволен, помог выйти из, казалось бы, безвыходной ситуации. Спасибо!
Спасибо за терпение и качественно сделанную работу!
Автору огромное спасибо, выполнила все в срок и качественно.
Спасибо, в целом, хорошо. И главное быстро, когда сам не успеваешь.
Как отменить данный заказ?
Спасибо большое, автор большой молодец, проделал такую огромную и грамотную работу за такое короткое время. Успехов вам! обязательно ещё раз обращусь за помощью
Спасибо большое! Вы молодцы! Рецензия хорошая, проверку на плагиат прошли
Работу сделали быстро и качественно. Сдал на 5. Вопросов по работе у преподавателя не возникло, на доработку не отправлял. Очень доволен, спасибо Вам)))))))))
Огромное спасибо за отличную работу Автору. Восторг и благодарность особенно Монаховой Анастасии. Отличный и грамотный менеджер, внимательная к клиентам. Умница и красавица.
Курсовая работа, посвященная исследованию влияния групповых ценностей на организационное поведение, занимает важное место в изучении предмета Организационное поведение. Данная работа направлена на анализ влияния ценностей, принятых в группе или коллективе, на поведенческие проявления его участников в организационной среде.
Данная работа представляет собой систематизированный анализ современного состояния теории и практики влияния групповых ценностей на организационное поведение, а также позволяет сделать важные выводы о взаимосвязи между ценностями группы и ее поведенческими характеристиками.
Тип: Курсовая
Предмет:
Сервисное обслуживание в торговле и перспективы его развития в современных условиях
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет:
Организационные формы фармацевтических организаций преимущества и недостатки
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет:
Развитие гостиничного бизнеса в рамках развития городской инфраструктуры
Стоимость: 1000 руб.