Задание
До 80 стр. \"Менеджмент организации\"
Обратилась за помощью в написание дипломной работы. Всё понравилось. Менеджер Татьяна всегда быстро отвечала мне. Я осталась очень довольна этим сайтом и работой этой компании.
Прошу передать автору мою благодарность. Все прошло успешно. Очень качественная работа. Спасибо :)
Проблемы с самой работой незначительные есть но в целом всё супер
Работа сделана хорошо, менеджер достаточно быстро связывался!
Благодарю за прекрасную работу! Ребята всегда на связи, быстрые решения и индивидуальный подход, чувствуется забота о клиенте.
Оличная работа, менеджеру и автору огромное спасибо!
Добрый день , хотела бы поблагодарить автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла успешно! Прекрасная работа автора и менеджера, теперь обращаться буду только в вашу компанию по каким либо работам
Отличная работа
Отличная работа. Претензий нет. И спасибо менеджеру Анастасии.
Перед написанием диплома возникла непредвиденная ситуация: человек,который обещал помочь в написании диплома отказался от выполнения. Было принято решение обратиться в компанию Заочник. Просьба по срокам выполнения была практически нереальная,очень короткие временные рамки! Но сотрудники данной компании без проблем взялись за исполнение. Осталась очень довольна проделанной работой и защитилась без труда!Так же очень понравилась работа менеджера Надежды Мальцевой!Оперативно передавалась информация исполнителю и никогда не оставляла меня без ответа! Спасибо, спасибо и еще раз спасибо!!!
Данная дипломная работа посвящена исследованию источников финансирования текущей деятельности предприятия на примере ОАО "Дружбы".
Финансирование деятельности предприятия играет важную роль в обеспечении его экономической устойчивости и развития. В данной работе будет проанализировано разнообразие источников финансирования, используемых ОАО "Дружбы", а также выявлены их основные преимущества и недостатки. Важным аспектом исследования является оценка эффективности использования каждого источника финансирования с учетом специфики деятельности предприятия.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
