Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении курсовой работы. Сроки очень сильно ограничены.
Всё хорошо, не первый раз заказываю работы и всё супер. Спасибо заочнику и его команде.
Очень рада, что прислали работу. Всё круто!
Работа была несколько раз отправлена на доработку , но выполнена в срок и правильно.спасибо
Всё прошло на отлично. Работа выполнена в срок и качественно, спасибо за работу!
Спасибо, получила 4 за эту работу)
Работа принята. Особенную благодарность выражаю менеджеру за качественное ведение заказа
работа сделана хорошо, без лишней воды!
Спасибо, что поправили работу
Работа была прекрасно выполнена. Спасибо.
спасибо за работу, она идеальна! посмотрели, сказали что работа лучшая на курсе, спасибо большое!!!
Современный менеджмент - это сложная наука, имеющая богатую историю развития. Для понимания современных подходов к управлению необходимо изучить исторические этапы эволюции менеджмента. В данной работе мы рассмотрим основные этапы развития менеджмента, его ключевые направления и влияние исторических событий на формирование современных теорий и концепций.
Каждый из перечисленных этапов имеет свои особенности и вклад в развитие современного менеджмента. В ходе исследования мы проанализируем ключевые концепции каждого этапа, их влияние на практику управления и современные тенденции в развитии менеджмента.
Цель данной работы - проследить логику развития менеджмента, выявить основные тенденции и сделать выводы о применимости исторического опыта в современных условиях бизнеса.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
