Задание
Основы управления персоналом Здесь методические рекомендации и некоторая часть работы, сделанная мной лично, без введения. Хоть материал и нуждается в доработке, это хоть какая-то посильная помощь с моей стороны:)
Благодарю за терпение и труд.Работа принята.
Работу защитила. Всё прекрасно. 5 получила.
Спасибо. Не подвели. Успели в срок.
Спасибо за вашу работу. Жаль, что я не дал больше информации о заказе
Как изменить заказ?
Преподаватель оценил на 5
Спасибо! Всё сделано вовремя. Даже срочная доработка! Курсовая сдана на отлично!
все идеально проработано как не когда
Заказала работу, то что прислали в первый раз это было ужасно. Затем нашли другого автора, она полностью переделала работу. Большое ей за это спасибо. Работа пришла хорошая.
Все было супер, я доволен
История развития кадровых служб является важной темой для изучения в области управления персоналом. В рамках данной курсовой работы мы рассмотрим историю формирования кадровых служб в России и за рубежом, их основные этапы развития, особенности и влияние на современное управление человеческими ресурсами.
Исследование истории кадровых служб позволит нам погрузиться в прошлое и понять, как формировались и эволюционировали службы управления персоналом в различных странах. Мы рассмотрим ключевые моменты и трансформации в этой области, а также проанализируем их влияние на современные практики управления человеческими ресурсами.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Одна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеФизические и юридические лица, являющиеся собственниками предприятия, изначально составляющие его складочный капитал, являются .В процессе становления предприятия складочный капитал, как правило, увеличивается, что связано с выпуском ценных бумаг (акций), держателями которых в равной степени могут ….
Читать дальшеНа сегодняшний день существует два вида общепринятых стандартов финансовой отчетности, а именно: – это изначальные стандарты в объем 41 положения. На данный момент действующими являются всего 29, а стандарты 3-6, 9, 13 - 15, 22, 25, 30 и 35 были отменены. Начиная с 2005 года принят запрет на принят….
Читать дальшеПоявление теории человеческого капитала обусловлено необходимостью более детального понимания функционирования факторов производства, в частности, необычайно высокой доли изменений совокупного производства, не обусловленной количественным приростом задействованных факторов производства – капитала и….
Читать дальше
