Задание
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Благодарю! Работа оценена преподавателем на "Хорошо".
Все отлично, заказ приняли быстро, все объяснили. Выполнили в срок, исправления тоже очень быстро обработали. Спасибо!
работу пришлось дополнить по требованиям преподавателя, но он об этом сказал уже тогда, когда работа была готова. я ее доделала, в итоге получила 5! у нас строгий преподаватель, в группе из 35 человек отличных оценок всего 3. хотела поблагодарить менеджера и автора работы! спасибо Вам большое☺️
Добрый вечер. Очень благодарна за то, что с помощью вас я сдала курсовую на отлично. Вы были сомной на связи все время, поддерживали. Рекомендовала ваш сайт другим студентам. И обязательно буду обращаться к вам сама. Спасибо вам за ваш труд.
Качественная работа которая была сделана в кратчайшие сроки и защищена с хорошой оценкой.
Сделали все довольно в быстром режиме, расчеты приняли с первого раза, быстро смогли исправить требования преподавателя по чертежу.
Спасибо, всё сделано на отлично)))
Полина Набока - крайне ответственный менеджер! Помогла мне оперативно решить мою проблему! Очень ей признательна! Работа хорошая! В срок!
Понравилось, что работа была предоставлена вовремя и что были внесены нужные коррективы.
Спасибо большое за работу, внимание и быстроту!!!
Данная курсовая работа посвящена анализу истории становления практики и формирования управленческой мысли в области управления персоналом в России в период XVIII–XIX веков. Исследование данной темы представляет собой значимый аспект изучения истории управления, а также оказывает влияние на понимание процессов развития управленческой деятельности в современном мире.
Заказчику требуется оперативное исправление указанных недочетов до завтрашнего утра с учетом увеличенной оплаты за срочность.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Практическая аудиторская деятельность нередко опережала формирование нормативной базы. Преимущественно аудиторские компании стремились к быстрому освоению рынка аудиторских услуг, расширяли их виды и оказывали профессиональную помощь самым разнообразным хозяйствующим субъектам. Подобное положение с….
Читать дальшеРеализация собственных интересов страны в экономической сфере является сложным, достаточно длительным и многоуровневым процессом. Опираясь на высокую степень значимости для всех субъектов формирования экономические интересы делятся на маловажные, важные и жизненно важные.В соответствии с положениям….
Читать дальшеПодготовительный этап аудиторской проверки очень важен для координации и определения перечня вопросов к клиенту и понимания особенностей аудируемого объекта. Аудитору важно знать понимать тонкости всех этапов планирования проверки, нюансы правового обеспечения условий договора на проведение аудита,….
Читать дальшеТерриториальное образование – это образование, которое имеет ряд признаков, обуславливающих его способность к независимому функционированию и реализации структурообразующих функций, создающих его единство и способность к самовоспроизводству.Перечень признаков, которые входят в состав определения те….
Читать дальше
