Подробнее о работе
Предмет Трудовое право
Заявка номер 535 111
Стоимость 1200 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 01.05.2014
Выполнено: 06.05.2014
Контрольная работа по трудовому праву:

«Изменение условий трудового договора»

Задание

Наличие введения, заключения.

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по трудовому праву

Тип: Контрольная работа

Предмет: Трудовое право

Кафедра трудового и экологического права

Стоимость: 700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Трудовое право

Мотивация трудовой деятельности

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Трудовое право

Вопросы урбанизации населения проблемы сельской местности

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Трудовое право

Трудовая книжка содержание порядок ведения значение

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Трудовое право

Трудовое право практических задания

Стоимость: 2300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Трудовое право

Организационное поведения

Стоимость: 1000 руб.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Anna Lob 09.03.2022
Обслуживание на высоте. очень приятно работать. вы очень помогаете людям. Спасибо
Лариса Юрьевна Шишккина 20.12.2021
Спасибо, Выполнено досрочно, в полном объеме. выполнение очень подробно описано. Очень довольна.
Степан Рашевский 16.12.2021
Все отлично! Включая доработку!
Kristina Lee 19.05.2021
Все хорошо. Автор молодец!
Мария 09.09.2020
Спасибо!
Евгений 06.06.2020
Работа сделана на отлично, единственный минус это дороговато
Алла Аркадьевна 20.05.2020
Работа оценена на 42 балла из 50. Спасибо автору!
Сергей 29.03.2020
ок спасибо молодцы
Валентина 07.02.2016
спасибо!
Софья 16.12.2015
Пока все хорошо, работа выполнена вовремя,удобная оплата. Сейчас посмотрю саму работу, надеюсь хорошо написали.
Теория по похожим предметам
Работник как субъект трудового права

Одним из неотъемлемых элементов любого правового процесса являются субъекты права.Субъект трудового права – лицо, выступающее в роли участника отношений, которые регламентируются трудовым законодательством, а также смежных с ними отношений.Трудовой Кодекс (статья 20) именует субъекты трудового прав….

Читать дальше
Родовая подсудность

Подсудность представляет собой назначение суда, который в дальнейшем будет заниматься разрешением конкретного гражданского дела.Таким образом подсудность делится на три вида, с учетом рода рассматриваемых дел, а также территории действия суда:Родовая подсудность определяет уровень суда, который буд….

Читать дальше
Умышленное причинение вреда здоровью

Умышленное причинение вреда здоровью средней тяжести как ущерб отличается от тяжкого вреда тем, что оно не настолько опасно для жизни, поскольку не наступают конкретные последствия, предусмотренные в 1 части, 111 ст. УК РФ.В состав признаков средней тяжести вреда включены:Медицинские критерии рассм….

Читать дальше
Февральская революция 1917 года

Февральская революция 1917 г. по своей сути практически полностью совпадает с предшествовавшей ей революцией 1905-1907 гг. Так, обе эти революции можно охарактеризовать одними и теми же причинами, расстановкой противоборствующих сил и целями, которые они преследовали. Революция 1905-1907 гг. не сум….

Читать дальше