Задание
Напишите, пожалуйста, реферат на тему Кадровая политика организации виды цели принципы основные направления. Срок выполнения: 25 дней. Препод очень строгий!
Спасибо огромное, супер оперативно, работу оценили на максимальный балл!
Большое вам спасибо, пользуюсь вашими услугами не в первый раз, и как всегда все отлично! <З
Работа выполнена прекрасно. С учебного заведения выставлена оценка «отлично». Спасибо !
За реферат оценка «отлично») Спасибо)
25 из 25
выполнено все в срок. сдала с первого раза, никаких нареканий по работе не было. спасибо большое!
Благодарю автора за оперативность,работа отправлена преподавателю.
Нормальная работа
Спасибо за хороший реферат, за столь короткий срок!)))
Мне понравилось, большое спасибо за работу!
Кадровая политика представляет собой одно из ключевых направлений управления персоналом в современных организациях. Она включает в себя целый ряд стратегий, методов и принципов, направленных на достижение основных целей в области управления человеческими ресурсами.
В данном реферате мы рассмотрим различные виды кадровой политики, ее основные цели, а также принципы и основные направления разработки и реализации данной стратегии в организации.
Тип: Реферат
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Учет нематериальных активов по мс фо
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Нобелевские лауреаты в области химии
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Полуфабрикатный и бесполуфабрикатный варианты учета затрат на производство
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость: 700 руб.
Всякое государство требует наличия управления, а значит, и осуществления контроля. – это деятельность по установлению достоверности информации, определению причин ее искажения путем сопоставления сведений об одном и том же событии или факте, поступившей из различных источников, не имеющих между соб….
Читать дальшеРуководители организации несут ответственность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства при выполнении любых хозяйственных операций. Им предоставлены широкие пределы полномочий в организации бухучета, что позволяет им активно участвовать во всех этапах учета.Организационная….
Читать дальше(МСА) – это профессиональные стандарты, необходимые для аудиторской проверки.МСА 520 включает в себя следующие аспекты:В состав целей аудитора входит следующее:Аналитические процедуры подразумевают оценку денежной информации через анализ возможных зависимостей между финансовой и нефинансовой инфор….
Читать дальшеНа сегодняшний день существует два вида общепринятых стандартов финансовой отчетности, а именно: – это изначальные стандарты в объем 41 положения. На данный момент действующими являются всего 29, а стандарты 3-6, 9, 13 - 15, 22, 25, 30 и 35 были отменены. Начиная с 2005 года принят запрет на принят….
Читать дальше