Задание
Источники литературы не ограничено!
Работа выполнена отлично, полностью соответствует заданию. Преподавателем оценена на "отлично"
Работы сделали даже раньше срока, я доволен)
Огромная благодарность третьему автору ,который сделал работу быстро и качественно
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
Заказал работу (вечернее отделение четвертый курс медицинский колледж "сестринское дело")! При проверке куратором, получил отзыв, что это - очень хорошая работа! Самостоятельно подготовил презентацию к курсовой! На защите работы получил оценку "отлично"! Председатель комиссии, сказала, что это "самая путевая работа из всех, ставим отлично!" Не пожалел, что обратился за помощью на данный сайт, все мои условия для выполнения работы были исполнены! Советую!
все супер, оригинальность 81% , поставили 4, я очень рад, спасибо
Защита прошла на 5! Большое вам спасибо!!! Автору и Менеджеру +100 плюсиков в карму)
Работу сдал на 5, спасибо большое!
Хорошая работа, я получила оценку 4. Но это, скорее всего, потому, что сдавала с опозданием.
В целом хорошо, но просьба не забывать звонить в назначенное время, и тогда будет 5. Девочка на подмене молодец, ей 5
Исследование кадрового менеджмента в аптечных организациях представляет собой актуальную и важную задачу применительно к современной экономике. Аптеки играют значительную роль в обществе, обеспечивая население лекарственными средствами и медицинскими препаратами. Менеджмент персонала в данных учреждениях имеет свои особенности, связанные с требованиями квалификации сотрудников, правилами и нормативами фармацевтической отрасли и особенностями организации труда.
Цель данной курсовой работы заключается в изучении и анализе основных аспектов кадрового менеджмента в аптечной организации. В рамках исследования будут рассмотрены вопросы подбора персонала, мотивации и обучения сотрудников, управления трудовыми отношениями и развития кадрового резерва организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
Выделяют несколько видов затрат предприятия на производство, они зависят от своего назначения в процессе воспроизводства. В соответствии с данным признаком происходит группирование затрат и устанавливаются конкретные источники финансирования. Согласно воспроизводственному признаку затраты предприят….
Читать дальшеУровень безработицы является важнейшим макроэкономическим показателем. Его важность состоит в том, что высокий уровень безработицы представляет собой признак социального неблагополучия. Надо понимать, что у безработного человека нет регулярного источника дохода и соответственно средств к существова….
Читать дальшеИздержки производства в экономический теории делятся на два вида:Оценка бухгалтерских издержек происходит в тот момент, когда высчитываются издержки упущенной возможности, связанные с покупкой или наймом ресурсов на рынке факторов производства. Тот случай, когда цены фиксируются под воздействием ры….
Читать дальшеНигде в научной литературе не даётся точного определения сущности научно-технического прогресса и научно-технической революции. Но, собрав все данные, относительно данных терминов, можно дать определения этим понятиям.Научно-технический прогресс – это непрерывный процесс совершенствования орудий тр….
Читать дальше