Задание
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Оценка отлично, работу выполнили оперативно. Менеджер умница, всегда была на связи.
Лучший менеджер, Дарья Харельская. Огромное ей спасибо.
Получила оценку «хорошо». Спасибо да помощь
Это великолепная работа от автора, который явно знает свое дело! Спасибо
Без замечаний. Оценка - 5
Один из авторов подвел. Но другой все исправил быстро и грамотно.
Преподаватель оценил на отлично. Благодарю.
В целом хорошо написано
Анастасия,спасибо большое курсовая написана на 4 и хороший отзыв получила благодаря вам очень благодарна вам,спасибо)
Спасибо менеджеру Кристине за быстрое реагирование на любые замечания и просьбы.
Курсовая работа по кадровому мониторингу в менеджменте - это исследование, посвященное анализу эффективности системы управления персоналом в организации. В ходе работы будет рассмотрено как процессы набора персонала, так и оценка производительности сотрудников.
Цель работы - провести анализ системы кадрового мониторинга в конкретной компании с целью выявления проблемных моментов и предложения рекомендаций по их улучшению. Исследование будет включать в себя сбор и анализ данных о процессе набора персонала, системе оценки производительности, механизмах мотивации сотрудников и т.д.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
