Задание
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
До сдачи курсовой осталась неделя, обратился за помощью к специалистам. Все выполнили в срок, грамотно и быстро. Качество, что надо, даже никто не придрался. Защитил на отлично. Главное был спокоен и уверен, что никто не обманет, заключил договор, обговорили нюансы с менеджером. По цене для студента, работа обошлась очень даже не дорого. Думал даже может будет доработка, но все было сделано отлично, тема раскрыта полностью.
Спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Всё качественно, быстро и профессионально! Отдельное спасибо автору и менеджеру Татьяне!
Для начала очень хорошо. Планирую еще обратиться по другой теме.
Большое спасибо за оперативность и качество! Рекомендую.
Работа выполнена качественно, авторы работают быстро и с максимальной заботой, о заказчике. Всегда есть, обратная связь и не равнодушное отношение к клиенту. На просьбу подкорректировать работу, Автор отозвался и помог, причем бесплатно. Большое Вам спасибо, что Вы есть!
Приняли работу, поставили оценку "хорошо".
Отличная работа, никаких замечаний.
Отчет выполнен отлично, но пришлось поразбираться с кучей чертежей. так как автор видимо выслал и черновой вариант и окончательный
Работа выполнена раньше срока - это огромный плюс. Работа сдана на отлично без каких либо замечаний. Очень хороший сервис, советую всем!
Работа выполнена качественно, степень уникальности довольно высока, но оценку снизили за обилие приведенных экранных форм (скриншотов) из 1С:Предприятия. Итог - защитился на 4.
Тема курсовой работы: "Кадровый потенциал организации: виды, структура, содержание, использование".
Управление персоналом является одной из ключевых функций в деятельности любой организации. Курсовая работа по данной теме представляет собой комплексное исследование кадрового потенциала организации, включая его виды, структуру, содержание и способы использования.
Студент, проводя исследование в рамках данной работы, должен детально изучить различные аспекты управления персоналом, а именно: определить виды кадрового потенциала, описать его структуру, проанализировать содержание и выявить методы эффективного использования кадровых ресурсов в организации.
Составление данной курсовой работы требует от студента глубоких знаний в области управления персоналом, умения проводить анализ данных и формулировать рекомендации по оптимизации кадрового потенциала организации.
Для успешного выполнения работы необходимо обратиться к разнообразным источникам литературы, в том числе к научным статьям, книгам и отчетам, чтобы подкрепить свои выводы авторитетными данными и результатами исследований.
Курсовая работа по управлению персоналом является важным этапом обучения студента и позволяет углубить знания в данной области, а также развить аналитические и исследовательские навыки.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Реклама сопровождает нашу жизнь повсеместно. Мы видим ее на улице, в интернете, на транспорте и т.д.Баннерная реклама – это вид рекламных объявлений, выполненных в текстовом и графическом форматах. Первая баннерная реклама была наружной. Она располагалась на уличных конструкциях, отличалась красоч….
Читать дальшеБезработица – это форма проявления макроэкономической нестабильностиВ настоящее время ее называют одной из острейших проблем современного общества. Следует отметить, что между безработицей и циклическими колебаниями экономики прослеживается тесная связь. Международная организация труда (МОТ) – авто….
Читать дальшеНаучно-технический прогресс оказал большое влияние на структуру мирового хозяйства и структуру мирового рынка в том числе. Ни у одной страны мира нет возможности вести исследования по всем направлениям науки, каким бы огромным и мощным не был её потенциал. Это стало провоцировать потребность со сто….
Читать дальшеВ результате изучения статьи студент должен:Знать:Уметь:Владеть:На сегодняшний день мы имеет множество различных моделей, методов, способов, которые отличаются друг от друга, но используются в работе в разных странах мира. Это обусловлено тем, что формирование концепций деятельности организаций под….
Читать дальше
