Задание
Предмет: организационная культура. Эссе 5 страниц, 14 шрифт, интервал 1,5.
Работа выполнена качественно и в срок,спасибо за ваш труд,зачет получен !
ЭССЕ супер, поставили максимальный балл! Рада, что обратилась именно к вам.
Качественная работа, спасибо за оперативность
Работа сделана быстро и качественно! Перед выполнением все детали обговорили по телефону, что очень удобно. Спасибо!
спасибо вам за помощь. Очень сильно помогаете в трудных ситуациях
Огромное спасибо! То что необходимо!
Отлично!
Спасибо, всё хорошо!
.Менеджер Ефиценко Андрей. Спасибо большое! Я очень довольна работой менеджера. Все было оперативно и без потери качества услуг. Я буду еще к вам обращаться.
Спасибо большое за сделанную работу! Сделано очень качественно)
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Для поддержки эффективности нормального функционирования системы менеджмента качества в организации необходимо эффективное проведение аудита.Аудит представляет из себя независимый, документированный и систематический процесс добывания свидетельств аудита или проверки и их объективного оценивания с ….
Читать дальшеИндикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальше