Задание
объем 5-6 слайдов требования: в первом слайде нужно будет описать эффективного тренера с картинкой человечком( харизма, интелект,умение работать в команде,лидер,знания, навыки, опыт и тд) в следующих слайдах описания как я вижу себя в роли тренера(человечек и рядом с ним описание меня позитивная, клиентоориентированная,терпелива, вежливая,энергичная), что мое стремление и желание к развитию, это ключевой момент который мне поможет стать эффективным тренером,каждый тренер должен обладать лидерскими качествами, риторикой, умение работать с аудиторией( в команде), мои знания, навыки и опыт помогут мне вносить практические примеры в процессе обучения новых сотрудников, для моей эффективной работы мне очень помогает анализ и результат собственной работы 1-это обратная связь от руководителя 1- результат моих стажеров (включает в себя прослушка отдела контроля и 2-и обратная связь от начальника отдела. качества, собственная прослушка, kpi сотруд) каждый тренер ставит перед собой цели и задачи: -обучить в кратчайшие сроки обучить большое кол-во сотрудников( предоставлять информацию в таком виде что бы было понятно каждому новому сотруднику) - тренер должен адаптировать новых сотрудников на 1- организационные моменты( дисциплина,внешний вид( дрескот) и тд ) 2- социально- психологическая( знакомство на ранних стадиях обучения с руководителем группы где ему предстоит работать,умение работать в команде,умение слушать не только тренера, но и своих коллег) тренер должен уметь передавать знания, навыки опыт новым сотрудникам и научить делиться сотрудников между собой новыми идеями, какими либо знаниями с предыдущей работы,если это будет помогать лучше работать всей группе Но работа тренер не только склоняется к обучение новых сотрудников, но и так всегда помогать и действующим сотрудникам( проводить не большие тренинги) Когда тренер выпускает группу после обучения, не должен бросать "на произвол судьбы" новых сотрудников, всегда помогать в трудных ситуациях которые могут возникнуть в процессе работы, делать запрос о работе новых сотрудников у их руководителей,
Заказала тут презентацию для доклада, тема не сложная, но сил на неё не оставалось, да и по цене дешево выходило. Качества какого-то не ждала, мне нужна была основа, а я бы от нее уже отталкивалась, но подошли к моему вопросу серьезно. Узнали параграфы, длительность выступления и через 3 дня представили мне очень сносную презентацию)) Баланс между текстом и картинками был соблюден, правки внесла лишь в заключение, работа мне и самой понравилась) В общем очень рекомендую, а администрации сайта могу лишь пожелать держать марку))
Конечный итог работы выше всяких похвал! Спасибо.
Хороша презентация. Спасибо
Спасибо большое,всё на высшем уровне
здорово
Прекрасно выполненная работа
Мне всё понравилось я не была счастлива Так как сейчас Я сегодня очень счастлива потому что мне сегодня сказали что моя работа отличная всё отлично Я хочу сказать вам спасибо огромные хорошо что я вот к вам обратилась вы супер
Спасибо, Вы нам очень помогли. Работы толковые и интересные
СПАСИБО АВТОРУ! СПАСИБО ЗАОЧНИК! СПАСИБО КРИСТИНА,
Быстро и качественно!Защитился!Спасибо вам большое !!!)
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Психология
Подготовка и проведение психологического анализа
Стоимость: 700 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Психология
Операции мыслительной деятельности
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Психология
Психологическое сопровождение программы развития ууд на этапе основного общего образования
Стоимость: 700 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Психология
Механизмы влияния сми на человека
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Психология
Гипноз как психологический феномен
Стоимость: 800 руб.
– (англ. image – от лат. imago – образ, вид) – стереотипизированный образ в сознании масс.Имидж формируется за счет внешнего образа и личных качеств индивида: интеллект, «слог», настрой, посыл. То впечатление, которое складывается у людей, и есть имидж. Образ создает имиджеформирующую информацию, ….
Читать дальшеКогда речь ведется о гендере, имеются в виду абсолютно все поведенческие проявления, которые относятся и к мужчинам (мальчикам), и к женщинам (девочкам), выступающим носителями социокультурных установок, а также норм. Стоит отметить, что различие мужчин и женщин состоит и в психофизиологических осо….
Читать дальшеВ последнее время психологами часто рассматривается проблема личности (например, сильная или слабая личность). Наряду с этим чаще стали говорить и об индивидуальности человека. Подобно тому, как понятия «индивид» и «личность» нельзя считать тождественными, личность и индивидуальность, в свою очеред….
Читать дальшеЗдоровое развитие общества и личности в целом не может существовать без связей между индивидами. Подобные взаимосвязи и есть взаимоотношения, которые могут быть как межличностными, так и межгрупповыми. Разберем основы данных понятий, их различия и аспекты формирования.Между людьми в их социальном в….
Читать дальше