Задание
Нужна курсовая работа по психологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Работа оценена на 4. Рецензия преподавателя: Курсовая работа подготовлена на актуальную тему. Содержание работы в целом соответствует заявленной автором теме. Имеются некоторые замечания к содержанию и оформлению курсовой работы. Самостоятельно убрал 3 главу, так как нужно было сократить объем по требованию преподавателя. никаких претензий не имею, автору и менеджеру большое спасибо!
Работа выполнена достойно и оценена на "4". спасибо!
Всем доброго дня. Никогда не пользовалась подобными услугами, но в силу обстоятельств и ограничений по срокам решила заказать работу. Что могу сказать. Сделали её быстро, грамотно и тему раскрыли в общем-то хорошо. Я немного расширила ключевые моменты, добавила кое-что из своих наработок и итог меня порадовал. "Отлично" - прекрасный результат! Так что в определённом случае как экстренная помощь очень даже нужная вещь. Благодарю "Заочник" за своевременную помощь!
Спасибо,есть свои минусы и плюсы)
Поставили 9/10 из баллов, я очень доволен. Доработку сделали в срок) Единственное, почему не могу поставить наивысшую оценку: изначально сильно опоздали с дедлайном работы.
very good!
Большое спасибо за курсовую работу, получила пять.
Спасибо ! всё вовремя ,спасибо вам большое
Все заказы зачтены, ,большое спасибо вам за оперативность выручили, еще к вам обращусь больше вам клиентов.
Спасибо большое за работу! Получила (отлично). Отдельное спасибо за корректировки работы)
Психология - это наука, изучающая поведение и психические процессы человека. Одним из важных направлений в психологии является консультация, как процесс, направленный на помощь людям в решении их проблем. В данной курсовой работе будет рассмотрено влияние особенностей темперамента психолога-консультанта на характер и эффективность консультирования.
Существует несколько типов темперамента, таких как сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Каждый из них имеет свои особенности, которые могут сказаться на работе психолога-консультанта.
Консультативный процесс требует от психолога глубоких знаний и навыков, а также эмпатии и понимания клиента. Особенности темперамента могут повлиять на способ восприятия информации, принятие решений и общение с клиентом.
Исследования показывают, что успешность консультации зависит не только от знаний и опыта психолога, но и от его личностных особенностей. Понимание того, как темперамент влияет на работу консультанта, может помочь улучшить эффективность консультативного процесса.
Для более наглядного представления о влиянии темперамента на работу консультанта, в работе будут приведены практические примеры из психологической практики. Это поможет проиллюстрировать теоретические аспекты и показать, как они могут проявиться на практике.
Пересмотрение вывода является важным шагом для улучшения курсовой работы. Новый вывод должен отражать основные результаты и выводы и содержать рекомендации по дальнейшему исследованию в данной области.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Психологическое консультирование агрессивных клиентов заказ
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Роль воображения в творческой деятельности человека заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Организационная модель коррекции страхов у младших школьников
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Особенности партнерских отношений в современной культуры
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Психологические причины девиантного поведения подростков заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Курсовая работа по психологии в структуре мвд
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Возрастные особенности и проблема формирования самостоятельности
Стоимость: 900 руб.
Легитимная власть базируется на убеждении того, на кого направлено влияние, в том, что агент влияния имеет законное основание оказывать свое влияние, а объект влияния обязан подчиняться. Подобное положение вещей приводит к личному одобрению «мишенью» власти действий агента влияния, что исключает не….
Читать дальшеПри исследовании межгрупповых отношений очень сложно обойтись без понятий «идентификация» и «социальная идентичность». Они тесно связаны между собой, но, если рассматривать их с точки зрения научной терминологии, есть существенные различия. Общий смысл понятия «идентификация» — уподобление чему-то.….
Читать дальше— ценный смысл (система ценностей), представляющий большое значение для представителей определенной культуры. Его значимость не подвергается сомнению. — 1. Подход этнопсихологических исследований научно-методологического характера. Определяет необходимость поиска, описания, объяснения не только то….
Читать дальшеПри типологии лидерства по преобладающим функциям выделяют следующие типы:Также лидерство можно классифицировать по силе влияния на представителей коллектива:Лидерство бывает разных видов:Основное различие лидера и руководителя состоит в том, что неформального лидера выбирают «снизу», а руководител….
Читать дальше
