Задание
Главное - раскрыть вопрос. предмет: сравнительный менеджмент
Спасибо за помощь. Отличая работа, все выполнено в срок, учтены все требования и пожелания
Очень хорошая работа. Спасибо огромное и автору, и всей компаниии за проделанную работу.
Спасибо! За вычетом некоторых недочетов (дочь доработала реферат) в целом работа хорошая!
Впервые заказывала материал для реферата на 5 страниц по русскому языку. После подачи заявления сразу же все обсудили, уточнили с менеджером дополнительные детали. Договорились о сроке сдачи. Реферат на приятное удивление был написан раньше срока! Несмотря на высокий спрос! В общем все понравилось, огромное спасибо менеджеру за своевременные ответы и вообще за существование такого чудесного сайта! Буду советовать друзьям!
Реферат выглядит качественно! Некоторые вещи, добавленные с помощью функций ворда, я бы даже и не узнала как и где их можно делать! Большое спасибо за него!
Спасибо,большое команде Заочник! Вы действительно лучшие! Я обращалась к нескольким авторам паралельно с Вами. И только Вам по силе заказ!) Успехов, Заочник!
Сделано замечательно, опять же оставлено место для титула, что очень радует! Всё грамотно сделано, подправлять ничего не нужно было!
Огромное спасибо!
Оценка отлично! Спасибо!
Поставили 9/10 за реферат. В принципе доволен. Быстро и качественно. Дороговато, правда.
Выполненный реферат знакомит нас с основными аспектами китайского менеджмента и деловой культуры. Китай - одна из ведущих экономических держав мира, и изучение особенностей китайского менеджмента имеет большое значение для успешного ведения бизнеса в этой стране.
В рамках данного исследования мы рассмотрим основные принципы китайского менеджмента, включая иерархическую структуру организаций, особенности мотивации сотрудников, специфику принятия решений, а также влияние китайской культуры на деловые отношения.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
