Задание
в докладе можете использовать SMART
Собиралась писать доклад самостоятельно, но была вынуждена обращаться за помощью. Элементарно не рассчитала время и силы, так как параллельно еще работаю. Зная преподавателя, предполагала, что доклад он может не принять из-за какого-то пустяка, не говоря уже о грубых ошибках или упущениях. Меня, в какой-то степени, успокаивали гарантии, которые дает этот сервис - бесплатные правки при необходимости. Однако править ничего не пришлось. За доклад получила высший балл.
Спасибо, что по-настоящему выручили. Должен был выступить на семинаре по экономике. Времени осталось в обрез, а к докладу еще и не приступал. Удалось довольно быстро оформить заказ на сайте. Со мной тут же связалась девушка, с которой мы обговорили все детали по докладу. Готовый доклад получил по электронке через 2 дня. Быстро и совсем недорого. Доклад преподу очень понравился, он даже похвалил меня при всех.
Спасибо, все договоренности соблюдены, выполнена работа раньше обговариваемого срока. Все отлично. Спасибо автору и менеджеру за работу.
Очень быстро была выполнена работа! Благодарю)
Работа выполнена очень качественно! Автору огромное спасибо!
Закончили на день раньше срока . Работа качественная и очень красиво оформленная . Спасибо большое
Большое спасибо за работу! Речь была очень лаконичной. Все коротко и по делу. Комиссия оценила на отлично.
Сама работа неплохая. Содержание, в целом, тоже, но немного более радикальное, чем можно сдать преподавателю)
18 баллов из 20. Невысокая оригинальность
Спасибо Вам большое!
Доклад представляет собой анализ командной работы на производстве и выявление возможных проблем, с которыми может столкнуться команда. Мы рассмотрим ключевые аспекты этой проблемы и предложим эффективные решения для повышения производительности и снижения конфликтов в коллективе.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент организации
Социальнопсихологические функции менеджмента
Стоимость: 800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент организации
Тема организация службы материальнотехнического снабжения производства
Стоимость: 800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент организации
Как изменилось развитие нефтяных компаний в период турбулентности
Стоимость: 1400 руб.
Виды гарантий делятся на платёжные и договорные. Последние также называют контрактными.Платёжные гарантии используют при расчётах по открытому счёту и в форме инкассо, при расчётах на условиях коммерческого кредита. Платёжные гарантии выставляют банки-гаранты для обеспечения платёжных обязательств ….
Читать дальшеС понятием комфортной городской среды связаны многие аспекты городской жизни и развития человеческого капитала. Кроме того, здесь имеет место быть упомянутым понятие устойчивого развития, которое имеет отношение к современному городу. Изучение данного материала поможет овладеть способами определени….
Читать дальшеИнновационная инфраструктура – это основной элемент и механизм функционирования инновационной экономики, которая способна обеспечить высокий уровень экономического развития и одновременно с тем обуславливает тяжелейшее отставание в темпах экономического роста.Для формирования инновационной экономик….
Читать дальшеОдно из условий эффективного предварительного расследования и судебного разбирательства для юристов в уголовном, гражданском и арбитражном судопроизводстве — знать порядок, назначение и использование результатов судебной экспертизы.Судебная бухгалтерская экспертиза (сбэ), в первую очередь, сконцент….
Читать дальшеВ графическом методе определения точки безубыточности она определяется только после наложения на него трех важных линий: объема продаж или выручки, переменных затрат и постоянных расходов. Переменные затраты вместе с постоянными выстраивают прямую общих затрат. Точка пересечения этой линии с прямой….
Читать дальшеНа маркетинговую макросреду предприятие не может оказывать непосредственного влияния, она не подконтрольна ему. В этом ее основное отличие от маркетинговой микросреды. Но сама макросреда тем не менее способна влиять на микросреду. Ее еще называют средой косвенного влияния.Среди факторов маркетингов….
Читать дальшеФирменный стиль — это образ компании, который формируется за счет единой стилистики регулярно используемых визуальных образов и графических элементов. Фирменный стиль и имидж организации призваны обеспечивать идентификацию компании и выражать ее индивидуальность на рынке, подчеркивать отличия от ко….
Читать дальшеЧтобы удовлетворить свои запросы и потребности, покупатели из всего разнообразия товаров на рынке выбирают тот, который им необходим. Каждый клиент приобретает продукт, исходя из того, какую ценность он представляет и какие выгоды может принести. Следовательно, покупатель в своем выборе полагается ….
Читать дальше