Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Практическая работа по психологии: «Конфликтология и медиация» заказ № 3038220

Практическая работа по психологии:

«Конфликтология и медиация»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Все в прикрепленных файлах

Срок выполнения от  2 дней
Практическая работа по психологии: «Конфликтология и медиация»
Дата заказа: 20.05.2025
Выполнено: 21.05.2025

Как оформить заказ на практическую работу По предмету Психология, на тему «Конфликтология и медиация»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии практической работы по психологии

Информатика
Вид работы:  Практическая работа

Просто любимые, я на коленях! Оставалось 2 дня до сдачи практической, а мой прошлый исполнитель вместо файла скинула мне две формулы в тг текстом. Мол «Сама вставляй!», кайф. Так как мне очень понравился ваш прошлый материал для реферата по физ-ре, я рискнула и заказала у для практической в последние сутки, была готова уже пересдавать в резервные сроки (очень не люблю такое), но вы подготовили материал в шикарном состоянии за НЕСКОЛЬКО ЧАСОВ, карл, это нечто! Сегодня мою работу принял препод и я закрыла семестр))) Своей прошлой исполнительнице я заплатила 1500₽, вам — 1800₽ с лишним. Разница всего в 300₽, но в то время как первый эксперт меня подставил, вы меня спасли. Благодарю и теперь буду заказывать помощь преимущественно у вас!

Аватар
Английский
Вид работы:  Практическая работа

С вашей помощью я сдала работу по деловому английскому на 100 баллов. Менеджер очень быстро со мной связался, оформил и отправил запрос автору. Написали все в срок

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Практическая работа

Работа выполнена быстро. Оценить полностью смогу только после того, как работа будет принята преподавателем.

Аватар
Предпринимательство
Вид работы:  Практическая работа

Приятно работать с профессионалами. Сделали раньше срока.

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Практическая работа

Все круто!! Оперативно приняли заказ, услышали и реализовали все запросы! Огромная благодарность!!!

Аватар
Медицина
Вид работы:  Практическая работа

Спасибо большое, всё выполнили в срок, моя практическая написана как было заявлено, преподаватель оценил на 5.

Аватар
Экология
Вид работы:  Практическая работа

Хорошая клиентоориентированность, вежливые менеджеры. Работы выполнена раньше указанных сроков.

Аватар
ПГС
Вид работы:  Практическая работа

Все выполнено в срок. Работу приняли без замечаний.

Аватар
Закажи Практическую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по психологии

Тип: Практическая работа

Предмет: Психология

Ответы на вопросы и практические задания

Стоимость: 2900 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Психология

Психология профессий

Стоимость: 900 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Психология

Семейная психология

Стоимость: 3800 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Психология

Анализ интервью по первым двум главам одной книги

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Психология

Разработка сценарий тренинга

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Психология

Таблица развитие мотивов поведения в дошкольном возрасте

Стоимость: 800 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Психология

Психология в деятельности сотрудников овд

Стоимость: 4700 руб.

Теория по предмету «Психология»
Метод анализа продуктов деятельности

– это вещи, созданные людьми, написанные ими книги, письма, изобретения и прочее.Именно по ним в определенной мере возможно судить о некоторых особенностях деятельности, которая и привела к созданию таких продуктов, а также о включенных в данную деятельность психических процессах.Одним из наиболее….

Читать дальше
Организация педагогического процесса

В процесс обучения не сразу входили педагогические средства. Долгое время учебные методы ставили во главу угла слово. Безусловно, слово играет важнейшую роль в обучении, но сегодня в разы увеличился объем информации, общество технологизировано, появилась острая необходимость использования техническ….

Читать дальше
Функции и основные виды эмоций

Эмоции в жизни человека играют огромную роль. Они побуждают к деятельности, формируют цели, определяют мотивы поведения. При помощи эмоций человек способен выразить свое отношение к ситуации, явлению, предмету. В психологии выделяется несколько функций эмоций.Отражательно-оценочная функция. Значимо….

Читать дальше
Эвристические методы

– это особые методы нетипичного решения поставленных задач.Они противопоставляются формально-логическим и прочим более рациональным методам. В итоге, если руководствоваться специализацией полушарий человеческого головного мозга в процессе мышления, можно сказать, что эвристические методы – это мет….

Читать дальше
Тесты по предмету «Психология»
Тест по теме «Психология и педагогика. Тест»
Вопрос:
К биогенным потребностям относятся….
Варианты ответа:
  1. потребности в безопасности и самосохранении
  2. потребности в самовыражении
  3. потребности смысла жизни
  4. потребности в самоутверждении
Вопрос:
Применение в процессе обучения разнообразных примеров, иллюстраций, демонстраций, лабораторно-практических работ позволяет реализовать принцип…
Варианты ответа:
  1. систематичности
  2. преемственности
  3. доступности
  4. наглядности
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 7. Типология и динамика развития конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компромисс невозможен в конфликте …
Варианты ответа:
  1. интересов
  2. норм и правил поведения
  3. ресурсов
  4. ценностей
Вопрос:
Позитивные характеристики одной из основных функций конфликта – интеграции
Варианты ответа:
  1. реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива
  2. придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
  3. углубление и стабилизация общих интересов
  4. обнаружение недостатков в условиях и охране труда
  5. разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
  6. образование и консолидация формальных и неформальных групп
  7. выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности;
  8. согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников
Перейти к тесту

Предложение актуально на 14.02.2026