Задание
1. Понятие, основные стадии, механизм и типология конфликтов. 2. Основные причины и последствия конфликтов. 3. Основные стратегии преодоления конфликтов.
тех часть хромает, не сказала бы что ваши менеджеры шустрые и отзывчивые а вот работу выполнили на "отлично" , собственно это главное большущее спасибо)
Получила оценку 4, все хорошо. Указали на ошибки в форматировании текста.
Четверочка:) Автор явно не перечитывал текст перед отправкой. Опечаток - тьма тем:)
Не отличная, но хорошая работа. В целом доволен, спасибо большое.
Сделано ровно в срок. Качество работы хорошее.
Не знаю примут или нет, но мне нравится! Превзошло мои ожидания! Просьбы мои были учтены. Я бы так сама не написала))
Уже не первый год пользуюсь услугами Zaochnika . Сначала сервис был опробован на друге, а затем и мне стал полезен! Из 10 баллов по 10 бальной шкале поставил бы 9,5. Так как всем нужна мотивация для улучшения сервиса или работа над ошибками. Команда менеджеров на высоте! Очень приятно общаются и отвечают на все вопросы! Здорово! Так держать!
Работа выполнена на отлично! Зачтена без замечаний!
Работа выполнена в срок!!! Все условия и договорённости выполнены!!!
Спасибо огромное автору, менеджерам и всем кто помог с моей работой. Сделали в срок, цена приемлемая, главное сама работа выполнена на отлично!
Данное исследование посвящено анализу конфликтов, возникающих в системе управления, а также путям и стратегиям их преодоления. Сфера управления социально-культурными процессами является одной из сложнейших и наиболее чувствительных областей, где возможны конфликты различного характера.
В данном реферате будут рассмотрены основные причины возникновения конфликтов в системе управления социально-культурной сферы, а также рассмотрены стратегии и методы их разрешения.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Свойства и функции организационной культуры
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Корпоративные мероприятия как инструмент управления организационной культурой
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Особенности контроля и оценки качества различных видов социальных услуг
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Самая простая любая и легкая тема любая
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Управленческая культура как основа социального менеджмента
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Стоимость: 1300 руб.
Реализация собственных интересов страны в экономической сфере является сложным, достаточно длительным и многоуровневым процессом. Опираясь на высокую степень значимости для всех субъектов формирования экономические интересы делятся на маловажные, важные и жизненно важные.В соответствии с положениям….
Читать дальшеОрганизация экономического сотрудничества и развития (далее – ОЭСР) образовалась как преемница Организации европейского экономического сотрудничества (далее – ОЕЭС), которая, в свою очередь, действовала в соответствии с Европейской программой восстановления. Эту программу предложил государственный ….
Читать дальше– это поручение, которое предполагает зачисление или списание финансовых средств по счетам, которые списываются. – это налоговый кредит, который доступен для каждого налогоплательщика, в том числе для компании или физического лица, который получает дивиденды, распределяемые компаниями, платящими н….
Читать дальшеОхват в маркетинге (Reach) — это совокупное количество представителей ЦА, которые в течение рекламной кампании имели заданное количество контактов с рекламой. Охват является количественным показателем, иногда он выражается в процентах – сколько процентов от предполагаемого количества человек взаимо….
Читать дальше
