Курсовая работа по управлению персоналом: «Конкурс на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе» заказ № 723976

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Конкурс на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Здравствуйте. Вы можете выполнить только третью часть курсовой? Рассмотреть проблемы и предложения. Предмет: государственная кадровая политика.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Конкурс на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 723 976
  • Стоимость 1000,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.10.2015
Выполнено: 06.10.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Конкурс на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Общая психология
Вид работы:  Курсовая

К курсовой нет претензий, автор молодец. Все оформление согласно методичке, приняли практически с первого раза, были не большие доработки

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Работа принята с первого раза. Оценка «Хорошо». Сделали быстро, хотя времени оставалось впритык. Успела сдать без штрафов со стороны колледжа.

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Работу по данному заказу приняли без замечаний

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Хотелось более глубокую работу, но с учётом того, что защита прошла на 5, это неважно

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное за проделанную работу автору и работникам сайта Zaochnik. Курсовую работу оценили с первого раза. Буду заказывать еще. Рекомендую.

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа, никаких замечаний.

Аватар
Неорганическая химия
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа мне понравилась и там очень много таблиц, фотографий. Ну и ваще круто сделали. Все понятно, коротко и ясно. Спасибо вам выручили

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Рекомендую

Аватар
Социальная педагогика
Вид работы:  Курсовая

Нужно было сделать поправки, сделали быстро и понимали с полуслова. Спасибо большое!

Аватар
Зоология
Вид работы:  Курсовая

отлично, работа выполнена за короткое время с учетом всех рекомендаций. советую этот сайт

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Конкурс на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе»

Государственная кадровая политика: проблемы и предложения

Государственная кадровая политика играет ключевую роль в эффективной деятельности государственных органов. В настоящее время одной из актуальных задач является конкурс на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе. Данная работа посвящена рассмотрению проблем, существующих в данном процессе, и предложениям по их решению.

  1. Анализ современных вызовов государственной кадровой политики.
  2. Идентификация основных проблем в проведении конкурсов на государственную службу.
  3. Предложения по оптимизации процедуры конкурса и улучшению качества подбора кадров.

Государственная служба является важной составляющей эффективного функционирования государства, поэтому необходимо постоянное совершенствование процесса подбора и оценки сотрудников. В данной работе будут рассмотрены теоретические аспекты государственной кадровой политики, а также предложены реальные меры по улучшению данной системы.

  • Изучение опыта других стран в области конкурсов на государственную службу.
  • Проанализирование существующих проблем в проведении конкурсов на вакантные должности.
  • Разработка практических рекомендаций для оптимизации процесса подбора сотрудников.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление в системе мчс россии

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Формирование политики ценообразования предприятия

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Практическая часть курсовой работы по администрации в спб

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Исследования потребительского поведения

Потребитель – ключевое звено экономики, в виде платежеспособного человека, который формирует спрос на блага экономики, приобретающий и пользующийся ими.  Поведение потребителя имеет ряд особенностей. В экономике выделен даже специальный раздел, показывающий как ведут себя люди в процессе покупки то….

Читать дальше
Понятие физического окружения

Физическое окружение — это материальное, осязаемое окружение потребителя в момент выбора товара и совершения сделки. В эту категорию можно отнести:Упаковка — это наружная оболочка продукта, защищающая его от воздействий внешней среды и облегчающая транспортировку и хранение.Задача маркетолога — выя….

Читать дальше
Социально-трудовые отношения

Социально-трудовые отношения – это объективно имеющиеся взаимозависимость и взаимодействие между фигурами этих связей по поводу реализации процессов, которые определены трудовой деятельностью и сконцентрированы на повышении качества уровня жизни.Одновременно с тем, под качеством трудовой жизни надо….

Читать дальше
Теория глобализации мирового хозяйства

Данная статья посвящена теории глобализации мирового хозяйства. Для начала стоит отметить, что в ней будут выделены несколько направлений теории глобализации мирового хозяйства, они следующие: гиперглобалистское, скептическое, трансформационное направление, а также такие направления обещственной мы….

Читать дальше