Курсовая работа по государственному управлению: «Конкурсный отбор как элемент управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе» заказ № 1337585

Курсовая работа по государственному управлению:

«Конкурсный отбор как элемент управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

В работе должны быть отражены рекомендации по внедрению в практику полученных результатов

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по государственному управлению: «Конкурсный отбор как элемент управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Государственное управление
  • Заявка номер 1 337 585
  • Стоимость 1000,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.09.2016
Выполнено: 12.09.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Государственное управление, на тему «Конкурсный отбор как элемент управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по государственному управлению

Гостиничное дело
Вид работы:  Курсовая

Работа была выполнена точно в срок, менеджер вежливый и всегда был на связи, спасибо!

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Хочу выразить благодарность, хоть и с опозданием. Все отлично - за работу высший балл.

Аватар
Таможенная система
Вид работы:  Курсовая

Написали все в срок, но единственное не успели исправить текст, дорабатывала сама, но получила наивысший бал с вашей работой. Спасибо!!!

Аватар
Оборудование пищевой промышленности
Вид работы:  Курсовая

Спасибо заочнику за проделанную работу. Автор попался прекрасный всё сделал быстро и качественно. Были не до четырёх но автор быстро всё исправил. Я довольна проделанной работой.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Спасибо ! Работа выполнена раньше указанного срока и качественно ! Всегда есть обратная связь , что очень важно! Довольна на 100%!

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Все супер !!! Есть некоторые недочеты, но их можно исправить и самой.

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Преподавателем работа оценена на 70 баллов. Но в моем случае, когда мне давалась последняя попытка для сдачи работы и не было возможности для доработки, т.е. работа должна была быть зачтена с одной попытки, эти 70 баллов очень дорого стоят. Спасибо автору. Он спас меня от отчисления.

Аватар
Финансовое право
Вид работы:  Курсовая

Курсовая защищена на отлично! Нареканий нет. Буду и дальше пользоваться сервисом

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

спасибо за отличное выполнение! работа была выполнена ранее срока, что очень сыграло роль, доработки принимались с вниманием , менеджер была вежлива и доброжелательна. за работу получила отлично!

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Курсовая

Быстро реагируете на заказы, спасибо Вам за это.

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по государственному управлению, который вы можете получить

«Конкурсный отбор как элемент управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе»

Курсовая работа: "Конкурсный отбор как элемент управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе"

Курсовая работа посвящена исследованию роли конкурсного отбора в управлении человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе. Проблема кадрового обеспечения в органах власти является актуальной и требует комплексного, научно обоснованного подхода к решению.

  1. Анализ современных теорий управления человеческими ресурсами, применяемых на государственной и муниципальной службе.
  2. Изучение методов и инструментов конкурсного отбора персонала в органах власти.
  3. Оценка практической значимости конкурсного отбора и его влияния на эффективность работы государственных и муниципальных структур.

Результаты и выводы исследования позволят разработать рекомендации по оптимизации процессов управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе, а также обосновать практическую значимость конкурсного отбора в этой сфере деятельности.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по государственному управлению

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Исследование управления транспортной системы краснодарского края

Стоимость: 2300 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Условия и факторы качества управленческих решений заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Ранхигс

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Государственные и муниципальные займы и их гарантии

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Особенности построения системы органов местного самоуправления в г севастополе

Стоимость: 800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Право государственной и муниципальной собственности

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Особенности организации и прохождения военной службы заказ

Стоимость: 800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Государственное управление

Использование современных информационных технологий в муниципальном управлении

Стоимость: 1000 руб.

Теория по похожим предметам
Анализ эффективности материальных ресурсов

Даёт точную характеристику использованию материальных ресурсов система обобщающих материальных ресурсов, а также частных показателей. Различают следующие обобщающие показателиМатериалоотдача является отношением стоимости произведённой продукции к общей сумме, затраченной на материалы.Данный показат….

Читать дальше
Система счетов бухучета

Для того чтобы получить обобщенные сведения об объектах бухучета, используются счета, отражающие деятельность предприятия и фиксирующие наличие и структуру активов, капитала и обязательств, касающихся этих операций. представляют собой способ отражения, экономической группировки и оперативного контр….

Читать дальше
Черты монополии

Тип рыночной структуры в первую очередь характеризуется тремя основными признаками. Среди них количество компаний в одной отрасли, однородность производимого отраслью товара, а также возможность для компаний входа в данную отрасль и выхода из неё. С данной точки зрения монополия представляет собой ….

Читать дальше
Эластичность и неэластичность спроса

Эластичность спроса по доходу определяется подобно тому, как определяется ценовая эластичность спроса в качестве степени количественного изменения дохода на 1%.Коэффициент эластичности спроса по доходу – это отношение относительного изменения объёма спроса на благо к относительному изменению дохода….

Читать дальше