Задание
в файлах
Благодарю за оперативность помощи при выполнения контрольных работ! Результат я получу после сдачи в школе. Благодарю за помощь! Все пожелания были учтены. Менеджеры доброжелательны и постоянно на связи! Благодарю за поддержку и помощь!
Благодарю , работа принята , 70 баллов из 100, оценка хорошо. Комментарий преподавателя :«Текст недостаточно отредактирован»
Выполнены все требования к заданию
Спасибо за работу. Очень приятно с вами работать.
Не раскрыт ответ на задание 3. а так нормально, спасибо
быстро и качественно, спасибо!
Работа прошла
Очень качественно и быстро.
Был Заказан тест по истории. Автор выполнил тест на ХОРОШО, быстро , а самое главное меня мне все понравилось. Спасибо Вам ...)
Спасибо большое за выполненные работы,оценки "отлично"!
In the field of management, consulting plays a significant role in providing valuable insights and solutions to various organizations. The focus of this work is on consulting in an educational organization, a niche area that requires specialized knowledge and expertise.
Consulting in an educational organization can encompass a wide range of services, including strategic planning, curriculum development, performance evaluation, and organizational restructuring. Each type of consulting requires a unique approach and skill set to address the specific needs of the educational institution.
When studying consulting in an educational organization, it is essential to understand the key principles and best practices that drive successful consulting engagements. This includes analyzing the unique challenges and opportunities faced by educational institutions and developing tailored solutions to address them effectively.
The theme of this work revolves around exploring the role of consulting in improving the performance and efficiency of educational organizations. By examining real-world case studies and theoretical frameworks, this work aims to provide a comprehensive overview of the consulting process and its impact on educational outcomes.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Каждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
