Задание
Нужна курсовая работа по конфликтологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
все супер, приняли работу с первого раза, надеюсь с остальными работами будет так же и не придется отправлять на доработку
Благодарю за консультацию, с Вашей помощью я смог успешно написать работу!
Отлично сделали, закрыл все 3 курсовые с балом 80+, спасибо
Чуть снизил оценку из-за исполнителя. Обещал в конкретную дату скинуть(раньше указанного), в итоге затянул все до конца. + курсовую конечно приняли, но пожаловались на ее качество. Менеджер - супер. Никаких претензий, исключительно положительные эмоции!
Пришлось отправлять на доработку, но преподаватель в конце оценил работу на 5.
Идеальная курсовая, спасибо что сделали оригинальность так как нужно) Обращусь ещё!!!!
Работа сделана быстро и качественно
получил положительную оценку
Спасибо большое, сделали даже быстрее, чем планировалось, есть небольшие недочеты, но не проблемные. Благодарю
Я очень благодарна Вабищевич Юле за то, что она исполнительно, ответственно и внимательно отнеслась к моей работе. Нашла замечательного автора, который охватил тему целиком и не стал исправлять испорченную работу другого автора, а написал новую со своим взглядом на проблему, а самое главное в срок. Менеджер Юля с пониманием отнеслась к моей работе и доела ее до конца, не то что другие менеджеры. Спасибо большое ей.
В современном бизнесе важным аспектом взаимодействия в коллективе является умение эффективно управлять конфликтами. Конструктивный конфликт - это неотъемлемая часть рабочей среды, которая может приводить к повышению мотивации персонала и совершенствованию работы организации в целом.
В ходе работы будет рассмотрено понятие конструктивного конфликта, его роль в мотивации персонала, а также предложены практические рекомендации по успешному управлению конфликтами в организации. Исследование данной темы позволит выявить основные аспекты конфликтологии и их влияние на рабочую деятельность коллектива.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Основные различия между теорией порядка и теорией конфликта в современном понимании
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Медиация как метод разрешения трудовых конфликтов заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Особенности изготовления разборных моделей
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Компромисс как модель решения конфликта и условия его применения
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Стоимость: 800 руб.
