Задание
Сделайте контрольную работу по бухгалтерской и налоговой отчетность за 20 дней. Выполнить в соответствии с методическими рекомендациями в файле.
Добрый день. Уже какой раз обращаюсь к Вам зам помощью и всегда все на высшем уровне. В любое время можно отправить заказ и Вы оперативно отзваниваетесь и корректируете правильность оформления заказа. Спасибо большое , за то , что Вы есть.
Работа выполнена ранее назначенного срока, отвечает заданным критериям
Спасибо большое вам. Все совершенно верно было.
Всё прекрасно сделали. Препад доволен. И даже правда подумал, что делала сама. Спасибо.
Поставили отлично
очень быстро.спасибо
Все супер! Подошли к работе со всей ответственностью, спасибо)
Видимо что- то не понравилось преподавателю. Оценка-4
Работа выполнена качественно, с подробным описанием, в соответствии с требованиями и в кротчайшие сроки. Работа менеджеров на очень высоком уровне. Спасибо!!!!!!!
Все отлично! Спасибо за работы, помогаете который семестр!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Стоимость: 200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Составить бухпроводки баланс и тд
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Особенности учета основных средств по мсфо
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Бу в рестораном гостиничном бизнесе и туризме
Стоимость: 800 руб.
Сбыт компании обеспечивается посредством объемов ее доходов, от чего зависит ее успех на рынке. При эффективной реализации функций сбыта прибыль будет расти, также увеличится поток потребителей благодаря положительному восприятию компании. Оценка качества продукции/услуг покупателями происходит пос….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеКонкурентная борьба в маркетинге – мероприятия, направленные завоевывать, удерживать и развивать рыночные сегменты.Стратегия данной борьбы подразумевает такие шаги как:Борьба в конкуренции – не всегда агрессия и жестокость. Она может быть как активной, так и пассивной. Исходя из этого и учитывая св….
Читать дальшеУправление персоналом – это совокупность принципов, методов и средств, которые нацелены на влияние на персонал, которые обеспечивают максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей в процессе выполнения трудовых функций для достижения плановых показателей на предприятии.Важ….
Читать дальше
