Задание
см доп материалы
Большое спасибо за вашу компетентность и оперативную , слаженную работу.
В принципе получилось неплохо, но придется кое-что добавлять и редактировать. В целом норм!
Менеджер всегда выходил на связь, автор выполнил свою работу на 5 +
Сделали работу раньше срока. Учли все мои пожелания.. Приятно с вами сотрудничать.
Большое спасибо Заказ выполнен отлично Дополнительно огромная благодарность за скорость выполнения
Автор выполнил все требования и прекрасно раскрыл тему!
Годно, уникальность ещё больше, чем я просил даже. Спасибо.
Всё отлично. Очень граматно сделано.Большое спасибо!
Все отлично!
Отличная работа! Спасибо!
В современном мире функция контроля в менеджменте играет ключевую роль, обеспечивая эффективное управление организацией. Реферат "Контроль как функция менеджмента" предлагает глубокий анализ этой важной темы.
Реферат рассматривает сущность контроля как функции менеджмента, его виды, методы и инструменты. Особое внимание уделяется внутреннему и внешнему контролю, их взаимосвязи и влиянию на результативность организации.
В результате выполнения данной работы студент получит глубокие знания о функции контроля в менеджменте, сможет применять их на практике и повысит свою компетентность в области управления организацией.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше