Задание
в курсовой работе 3 главы, вывод ,приложения с таблицами, литература 2010 года , сноски.
Работа принята со второй попытки, пусть и после долгого спора с менеджером по вопросу доработки)
Работа конечно было с замечаниями, но исполнитель всё исправил. Спасибо
Чуть снизил оценку из-за исполнителя. Обещал в конкретную дату скинуть(раньше указанного), в итоге затянул все до конца. + курсовую конечно приняли, но пожаловались на ее качество. Менеджер - супер. Никаких претензий, исключительно положительные эмоции!
Спасибо большое за работу. Все выполнено быстро и хорошо. Все доработки сделаны без отказа.
Автор отлично выполнил свою работу. По требованию сначала отправил содержание на согласование, после всю работу. Была выполнена доработка. Благодарна за выполненную работу. Буду заказывать ещё
Работа была хорошей, мне удалось получить B + из-за моего языкового барьера, с нетерпением жду возможности снова поработать с автором.
Очень понятно расписано! Читать было одним удовольствием!
Все очень замечательно! =)
Заказывала курсовую работу, а потом презентацию и речь к ней, всё выполнено на высшем уровне. Защитила на отлично. Благодарю)
Спасибо автору за то что согласился написать работу в сжатые сроки . Редактировалось ее много раз. Работа сдана на отлично.
В современном бизнесе контроллинг и аудит персонала играют важную роль в управлении организацией. В данной курсовой работе будет рассмотрено применение контроллинга и аудита персонала на примере конкретной организации.
По завершении изучения представленной работы студент сможет ознакомиться с основами контроллинга и аудита персонала, их значимостью для успешного управления и оптимизации внутренних процессов в компании. Кроме того, представленный анализ позволит изучить конкретные практические примеры применения контроллинга и аудита персонала в реальной бизнес-среде.
Рекомендуем обращать внимание на сноски, так как они содержат дополнительную информацию и уточняют использованные в работе материалы и методики.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика труда
Минимальный размер оплаты труда и порядок его установления
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика труда
Совершенствование системы мотивации персонала на ооо летуаль
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика труда
Принципы и методы нормирования труда работников сферы физической культуры и спорта
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика труда
Особенности регулирования труда молодежи в рб
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика труда
Условия признания граждан безработными заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика труда
Еврозаймы и их особенности в современных условиях
Стоимость: 900 руб.
