Контрольная работа по управлению персоналом: «Контрольная работа» заказ № 2112602

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Контрольная работа»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Трудовые споры — 1 задание и 1 задача на выбор.все требования в файле. автор может выбрать сам

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Контрольная работа»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 2 112 602
  • Стоимость 1400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 16.07.2021
Выполнено: 17.07.2021

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Контрольная работа»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Библиотековедение
Вид работы:  Контрольная работа

спасибо контральная имеет небольшие замечания но в целом все хорошо

Аватар
Химия
Вид работы:  Контрольная работа

Огромное спасибо!!!!! Работа выполнена качественно и оперативно!!!

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Контрольная работа

Все прошло хорошо, работу приняли с 1 раза. Спасибо большое

Аватар
Детали машин
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена на высшем уровне и в кратчайшие сроки . Даже наши привередливые преподаватели на доработку не отправляли. Менеджер Шевченко Ангелина , при получении заказа все оперативно рассмотрела, посчитала и объяснила. за это отдельное спасибо!

Аватар
Логистика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо большое Zaochnik, работу сделали хорошо, а главное не долго)

Аватар
Физика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за качественно написанную работу, всё было подробно и понятно расписано.

Аватар
Социология коммуникаций
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена верно и в срок, оценена преподавателем без замечаний, всегда бы так)

Аватар
Ассемблер
Вид работы:  Контрольная работа

Заказ выполнен, сдал с первого раза без дороботок

Аватар
Логика
Вид работы:  Контрольная работа

Мне понравилось! Большое спасибо!)))

Аватар
Английский
Вид работы:  Контрольная работа

Большое спасибо за оперативность. Работа выполнена в срок. Качественно. Приятное общение с менеджером. Приемлемые цены. Очень довольна

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Контрольная работа»

Контрольная работа по управлению персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом является важной составляющей в обучении студентов на соответствующих специальностях. Этот вид работы представляет собой анализ различных аспектов управления персоналом в организации, а также рассмотрение методов и стратегий, направленных на повышение эффективности работы коллектива.

  1. Тип работы: контрольная работа
  2. Предмет: управление персоналом
  3. Тема работы: анализ методов мотивации сотрудников в современных организациях

В ходе данной работы студенты должны провести глубокий анализ существующих методов мотивации персонала и их применимость в современных условиях. Также требуется рассмотреть практические примеры успешной реализации программ мотивации персонала в известных компаниях.

  • Изучение теоретических основ управления персоналом
  • Анализ методов мотивации сотрудников
  • Сравнительная характеристика различных подходов к мотивации
  • Практические примеры успешной реализации программ мотивации в компаниях
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Аудит финансовых вложений

финансовых вложений представлена установлением соответствия используемой в компании методики бухгалтерского учета и налогообложения. Она действует в проверяемом периоде и соответствует нормативным документам. Аудит финансовых вложений проводят с целью формирования мнения о достоверности бухгалтерс….

Читать дальше
Принципы менеджмента

Принципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….

Читать дальше
Теории международной торговли

На международную торговлю оказала серьёзное влияние научно-техническая революция. Было совершено немало попыток создать новые технологии внешней торговли. В результате было создана теория неотехнологической внешней торговли. Приверженцы данной теории выдвинули мнение о том, что внешнеторговые связи….

Читать дальше
Устойчивое развитие организации

Внешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….

Читать дальше