Задание
Вариант 1, 20-25 страниц.
в целом все нормально, как по мне проблемных вопросов быть не должно
Выражаю благодарность автору за отлично выполненную работу! Из всей группы работу с первого раза зачли только троим, в том числе и мне. Спасибо!!!
Особое спасибо менеджеру! Это был не легкий автор но все по итогу хорошо.
Все отлично! Работа выпрлнена раньше заявленного срока! Спасибо большое!
За решение твёрдая пятёрка. К тому же не пришлось ничего менять — оформление аккуратное, формулы на месте. Благодарю!
Первый автор, который сделал всё качественно. Разбил на несколько файлов и подписал. Лучший:)
Работа выполнена в срок , радуют приятные бонусы от сайта
Все отлично, верно и без ошибок. Выручили очень.
Искал помощи на других сайтах, но ни где не помогли. Спасибо большое за работу!
Быстро, дёшево, сердито! Респект и уважение исполнителю и компании в целом!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Конфликты общения причины возникновения и методы нейтрализации сотрудниками органов внутренних дел
Стоимость: 800 руб.
А. Н. Леонтьев ввел понятие «образ мира» с целью решить проблемы обобщения огромной системы эмпирических данных, которая была накоплена в процессе исследований восприятия человека. Если провести аналогию, можно сказать, что понятие «образ» представляет собой интегрирующее понятие для системного опи….
Читать дальшеМарк Туллий ЦицеронВ нашем современном мире любое деловое взаимодействие непосредственно связано с публичными выступлениями. С древних времен признаком каждого образованного человека считалось умение убедительно, ясно и красиво говорить. Марк Туллий Цицерон, который был самым великим в истории римс….
Читать дальшеПод термином «синтония» понимают гармонию человека с самим собой и с окружающими. Ведь процесс общения в каждом из случаев начинается с восприятия. Он протекает по-разному и зависит от репрезентативной системы человека.Кроме того, существуют определенные типы и механизмы социального воздействия:Так….
Читать дальшеСистемы целенаправленного формирования индивидуального и корпоративного имиджа имеют схожую структуру и подразделяются на этапы:В процессе вхождения в образ сформированного имиджа, личность проходит несколько ступеней:Технологии формирования имиджа организации и личности делятся на три группы в зав….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.01.2026
