Задание
Вариант 1, 20-25 страниц.
Работа выполнена качественно, учтены все пожелания.
Работа была выполнена в срок, замечаний по работе нет, преподаватель высоко оценил работу
Быстро сделали, в нужном формате, предлагают скидки, всегда на связи, оценку поставили 5 , Спасибо
если честно еслиб не вы яб не знаю что и делал помогли вовремя а главное на 5
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
Искал помощи на других сайтах, но ни где не помогли. Спасибо большое за работу!
Работа получила оценку "Отлично"
Смотрю на "зачтено" и радуюсь, как ребенок. Спасибо за помощь)
Быстро, дёшево, сердито! Респект и уважение исполнителю и компании в целом!
Отличная работа! Все супер! Большое спасибо, буду обращаться ещё.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Конфликты общения причины возникновения и методы нейтрализации сотрудниками органов внутренних дел
Стоимость: 800 руб.
А. Н. Леонтьев ввел понятие «образ мира» с целью решить проблемы обобщения огромной системы эмпирических данных, которая была накоплена в процессе исследований восприятия человека. Если провести аналогию, можно сказать, что понятие «образ» представляет собой интегрирующее понятие для системного опи….
Читать дальшеМарк Туллий ЦицеронВ нашем современном мире любое деловое взаимодействие непосредственно связано с публичными выступлениями. С древних времен признаком каждого образованного человека считалось умение убедительно, ясно и красиво говорить. Марк Туллий Цицерон, который был самым великим в истории римс….
Читать дальшеПод термином «синтония» понимают гармонию человека с самим собой и с окружающими. Ведь процесс общения в каждом из случаев начинается с восприятия. Он протекает по-разному и зависит от репрезентативной системы человека.Кроме того, существуют определенные типы и механизмы социального воздействия:Так….
Читать дальшеСистемы целенаправленного формирования индивидуального и корпоративного имиджа имеют схожую структуру и подразделяются на этапы:В процессе вхождения в образ сформированного имиджа, личность проходит несколько ступеней:Технологии формирования имиджа организации и личности делятся на три группы в зав….
Читать дальше
