Задание
Предмет: Методы планирования численности работников теор вопрос + 2 задачи объём по факту
Автор молодец, все отлично. Спасибо большое Менеджер на высшем уровне
Работа была принята с замечаниями, доработки были произведены в срок. Спасибо.
все пункты определены верно, кроме Разница между текущей и номинальной стоимостью собственных акций предприятия - это добавочный капитал!... это коментарий преподавателя а так поставили Отлично спасибо вам большое
Впервые на этом сайте, заказал помощь по контрольной , поставили сроки до 05.01, по факту сделали за несколько часов. Благодарю.
Исполнитель очень понравился, быстро и качественно, сделал одну работу по трем вариантам. Большой молодец
Работы выполнена качественно. Замечаний нет!
Хорошо. Спасибо автору. Есть ошиькт в окончаниях. И слова типа "отечественная" не применимы были к тексту, так как я гражданин др страны.
Отлично проделанное задание!
Большое вам СПАСИБО здала на 5.
Спасибо огромное!!! все быстро и самое главное качественно!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 3200 руб.
В мире маркетинга и аналитики данных понятие «выборка опроса» играет ключевую роль. Выборка – это подмножество элементов общей совокупности, которое используется для того, чтобы сделать выводы о всей совокупности. В контексте маркетинговых исследований выборка представляет собой группу людей (или о….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеДля территориального образования характерен ряд признаков, которые так или иначе обуславливают его способность к автономному функционированию и исполнению структурообразующих функций, формирующих его единство и способность к самовоспроизводству. Этот перечень включает в себя пять составляющих: гран….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальшеПредложение актуально на 13.02.2026
