Задание
по файлу
Работа сделана в указанные сроки, работа проверена преподавателем, все отлично, спасибо!
Спасибо профессионалу своего дела Клевитской Татьяне за помощь с заказом № 1776246. Разъяснение материала по данной теме помогло мне самостоятельно разобраться во всем остальном и успешно сдать свою работу.
Работа выполнена на отлично и заранее
отличная работа, все сдано успешно.
Работа принята с хорошей оценкой
Спасибо большое!!!
Спасибо. Задание выполнено отлично и даже раньше срока.
Спасибо вам за отличную работу)))))
Спасибо за работу автору и менеджеру.(хоть и благодарю с опозданием).Все мои замечания исправили в срок.Работа на пять.Буду и дальше работать с вами.
Все сделали, выполнив самое главное-оговорённые сроки, а они были оч сжатыми! Благодарю за качество! И оперативность! С ув., Анастасия
Контрольная работа по менеджменту является одной из важнейших задач для студентов, изучающих данный предмет. Эта работа позволяет студентам систематизировать полученные знания, применить их на практике и продемонстрировать умение анализировать и решать различные управленческие задачи.
В ходе выполнения контрольной работы по менеджменту студентам предстоит исследовать различные методы управления персоналом, провести анализ их эффективности и разработать рекомендации по улучшению управленческих практик в организации. Для успешного выполнения работы необходимо уделить особое внимание аналитической части, использованию актуальных источников информации и логической структуре изложения.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Быстрое практическое развитие менеджмента, а также работы по формированию единой теории управления дают возможность озвучить его устоявшееся определение.Итак, под менеджментом принято понимать разработку, создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль общественно-хозяйствен….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеМенеджмент обладает общими и специфическими чертами не только в отношении управления, но и в отношении самого себя (рис.1). Общие черты отображают этап развития цивилизации, модель экономики, общественно-хозяйственные нужды управления, степень научно-технического прогресса и прочее. Стоит отметить,….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальше
