Задание
Задача 1. 1. Дать характеристику системы управления персоналом на примере компании ООО "Деловые линии", схематично изобразить организационную структуру. 2. Перечислить факторы, влияющие на эффективность труда персонала в организации.
Все хорошо. Преподаватель выразила отдельную похвалу за оформление работы
За решение твёрдая пятёрка. К тому же не пришлось ничего менять — оформление аккуратное, формулы на месте. Благодарю!
Быстро сделали, в нужном формате, предлагают скидки, всегда на связи, оценку поставили 5 , Спасибо
Большое спасибо! Все отлично. Огромное спасибо автору и менеджеру
Обращайся за помощью по экономической статистике в рамках заказа № 1785772, я не могла подумать, что в столь короткий промежуток времени я смогу разобраться в столь непростом деле. Спасибо Клевитской Татьяне за индивидуальный подход.
Все на 5 сдала)преподаватель все оценил
работа оценена на высший балл
спасибо большое!!! сначала было сомнение, не обманут ли?!но больше не кому было обратиться и я рискнула и не ошиблась. спасибо большое. буду рекомендовать другим. Вы классная команда!!!!
Понравилось то что быстро и в срок выполнили. Без единой ошибки и замечания.
Спасибо большое за оперативность
Контрольная работа по управлению персоналом является одним из важных инструментов для оценки знаний студентов по данному предмету. В ходе выполнения данной работы необходимо проявить не только теоретические знания, но и умение их применять на практике.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Дериватив, или производный финансовый инструмент – это инструмент, который представляет собой возможность для участника рынка ликвидировать имеющееся у него контрактное обязательство перед иным участником посредством выплаты или получения денежной разницы между данным и противоположным ему обязател….
Читать дальшеДобавленная ценность продукта понятие новое. В классической экономике ценностью считают характеристику продукта, которая удовлетворяет потребность покупателя.Виды ценностей в экономике:В классическом понимании ценность присуща как раз экономическим благам, то есть таким, которые созданы человечески….
Читать дальшеНачалом движения первичных документов в бухгалтерском учете является непосредственно их создание в организации, или их получение от иных организаций. Продолжением движения является обработка бумаг и принятие к учету. Концом этого процесса, называемого документооборотом, является передача документов….
Читать дальшеВ соответствии со ст. 2 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 143-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" представлены основные понятия, которые необходимо знать для наиболее полного понимания, что такое информационная безопасность страны.Информация – это любые сведени….
Читать дальше
