Задание
1 Задание: типологи Майерс Бригс- данные опроса вписаны в конце задания. Нужно их интерпритировать в соответствии с заданием. Эссе: 2 стр. Презентация - сколько получится.
Доработка по технологической карте урока выполнена хорошо, спасибо!
Работа выполнена на отлично. Спасибо автору за качественное исполнение. Менеджера Дарью благодарю за оперативную обратную связь.
Очень приятно с Вами работать. Нареканий и претензий нет!!!
Спасибо автору за работу! Все выполнено качественно и в срок! Процент уникальности хороший, к оформлению нет претензий. Спасибо менеджеру за быстрое реагирование на вопросы и качественное сопровождение по заказу! Работа оценена на высокий балл! Буду вас рекомендовать своим знакомым и снова к Вам обращусь! Спасибо большое!
Все сделано вовремя и с подробным объяснением
Здравствуйте, все идеально!
Огромное спасибо!!! Все работы оценены на высший балл и похвала в коментах от преподавателей. я всегда буду с вами!!!
Хороший сервис,сделали все качественно и в срок
Спасибо автору за работу
Доброго времени суток! Хочу выразить благодарность менеджеру Екатерине Хроменковой за постоянную связь и консультацию по моему заказу 1151010. Автору за своевременное выполнение, даже раньше указанного срока! все выполнено и разжевано, что к чему, как в школе)))
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Цикл жизни социального продукта представляет собой этапы и формы, которые проживает продукция, имеющая социальную значимость. Жизненный цикл начинается с момента проектирования социального продукта и завершается ликвидацией товара.Термин «жизненный цикл продукта» широко применяется в социальном мар….
Читать дальшеСегодня основным источником информации о маркетинговых средах для любой формы бизнеса является маркетинговое исследование. Оно дает сведения не только о том, как функционируют рыночные объекты и субъекты, но какие положительные и отрицательные факторы имеются, какие условия и задачи стоят перед ком….
Читать дальшеВ соответствии со ст. 39 закона РФ от 21.02.1992 г. № 2395-1 “О недрах” система платежей в сфере недропользования, она состоит:Разовые платежи за недропользование производятся теми, кто получил права или лицензию на их использование при наступлении конкретных событий, которые указаны в лицензии.Мин….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
