Задание
Предмет: Оценка аттестации персонала Выполнить второе и третье задание Вариант 3 Есть файл с выполненой работай и замечаниями от руководителя.
Отлично всё! Спасибо большое автору! И менеджерам)
всё прекрасно) работа давно уже сдана, получил за неё "отлично".
Все отлично, работа выполнена вовремя, доработки также выполнены оперативно
Преподаватель поставил 5 оставил отзыв , что почти всё правильно.
Всё выполнено качественно и в срок!
супер выполнения задания идеальный исполнитель
Очень грамотный специалист
Работа хорошая
Огромное спасибо Олесе Бабич и Сергею Мышинскому за проделанную ими работу в эти праздничные дни! Все оперативно и точно! У преподавателя даже не возникли вопросы.
Спасибо Екатерина. Все доступно и понятно :)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Среди методов комплексного экономического анализа наиболее широкое распространение получил ряд приемов, которые можно условно представить в виде двух обособленных групп:Стоит рассмотреть подробнее наиболее значимые из этих методов.Метод сравнения представляет собой научную аналитическую методику, п….
Читать дальшеМировой финансовый рынок появился в процессе интернационализации хозяйственной и развития международной корпоративной деятельности. Два этих процесса происходили одновременно и с особой интенсивностью начиная с 1970-х гг. Благодаря либерализации финансовых отношений национальные и региональные рынк….
Читать дальшеГоворя о научно-технических ресурсах мирового хозяйство необходимо обозначить место и роль научно-технических ресурсов в современном мировом экономическом развитии. Также нужно проанализировать научно-технических потенциал конкретных стран, в том числе количественные и качественные характеристики, ….
Читать дальшеДостижение положительной разницы между суммарными расходами и затратами на изготовление и реализацию продукции или услуг – главная задача каждого предприятия. Чистый доход является главным источником финансирования и развития любой компании. Нераспределенная прибыль показывает продуктивность работы….
Читать дальше
