Задание
есть му
Несколько раз пришлось отправлять на переделку 1 части, так как в ответе частично была не нужная информация, но по итогу всё супер.
Сделали работу качественно и раньше срока, что приятно порадовало.
работа выполнена досрочно, все оформлено грамотно, решение также верное
Отличное качество работы, но долгое ожидание
Все хорошо
Приняли с первого раза
Учитель поставила "хорошо"
Отличная работа,спасибо огромное.
Спасибо за работу!
Всё отлично! Да ещё и раньше срока уложились.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Судебная экспертиза
Особенности огнестрельной раны
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Судебная экспертиза
Особенности судебномедецинской экспертизы огнестрельных повреждений
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Судебная экспертиза
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Судебная экспертиза
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Судебная экспертиза
Стоимость: 200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Судебная экспертиза
Основные нормативно правовые акты регулирующие организацию судебного делопроизводства
Стоимость: 1100 руб.
Лицо, которое в основном занимается определенной деятельностью по ведению реестра владельцев именных ценных бумаг (то есть по фиксации, сбору, какой-либо обработке, хранению, а также предоставлению тех или иных данных составляющих систему ведения реестра) называется держателем реестра акционеров.В ….
Читать дальшеПри рассмотрении деятельности учителя важно учитывать важнейшие психологические категории, психологию учителя – личность учителя, его педагогическую деятельность, его педагогическое общение.Под понимается стержневой фактор труда учителя, который определяет его профессиональное отношение в педагоги….
Читать дальшеВ период развития рыночных и демократических реформ и преобразований социальная стратификация российского общества претерпела трансформацию.произошли изменения характера стратификационной системы. Советскому обществу была свойственна этакратическая система, которая была построена на властной иерарх….
Читать дальшеФормирование организационной культуры начинается с создания нового предприятия. Вокруг человека, выдвинувшего идею, объединяется группа людей ее разделяющих и поддерживающих. После официального образования новой организации, начинается формирование ее истории и культуры. Э. Шейн в своих работах выд….
Читать дальше