Задание
Работа называется:Статистические инструменты контроля качества.Контрольный листок. ТРЕБОВАНИЯ: Подготовить реферат объемом не менее 7-9 страниц по одному из выбранных методов; Наличие практического примера – обязательно Исторический обзор метода (если есть)
С первого раза хорошее качество работы! Благодарю Автора)
Заказ выполнен грамотно без ошибок
Автор - настоящий молодец! Работа выполнена на отлично! Комментарии мои учел в работе! Спасибо вам за это!!!!
Отличная работа. Спасибо, что уложились в срок, получила 5 <3
Быстро, качественно, без претензий
Работа выполнена на отлично! Зачтена без замечаний!
Спасибо за работу, работа зачтена, но было много опечаток в реферате, исправила самостоятельно и инициалы авторов некоторых указаны неверно.
Хорошая работа, преподавателю понравилась.
Всё отлично сделано! Преподавателю всё понравилось, задание шло в часть практики, за которую мне поставили 5. Спасибо, авторам :)
отлично!
Тип: Реферат
Предмет: Управление качеством
Определение основных затрат на качество
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление качеством
Четыре темы в дополнительных требованиях на выбор
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление качеством
Методы и средства измерения конических поверхностей
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление качеством
Факторы и условия влияющие на качество продукции
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление качеством
Применение всестороннего контроля за качеством перевозки груза на речном транспорте
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление качеством
Предметуправление качеством услуг в туризме
Стоимость: 1100 руб.
Агентство по оказанию маркетинговых услуг — это организация, которая занимается управлением рекламными кампаниями, а также составляет прогнозы результативности.Агентство по маркетингу оказывает более широкий спектр услуг, нежели рекламное агентство. Основой работы служит консультативный подход, то ….
Читать дальшеПоявление этой модели обусловлено довольно масштабными исследованиями удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников. Ф. Герцберга меньше всего интересовала сущность самих потребностей. С помощью анкетирования и опросов сотрудников, а также наблюдений ученым были выявлены факторы, приводящие ….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеДанная статья позволит узнать об основных понятиях трудовой деятельности, предметах и объектах социально-трудовых отношений, а также проанализировать функции труда, содержание и характер его проявления. Кроме этого можно будет ознакомиться с нормативными документами в организации трудовой деятельно….
Читать дальше