Задание
Дисциплина: "Современный деловой этикет". Одно задание. Не менее трёх количеств источников литературы.
Всё прошло хорошо, спасибо большое, работа зачтена
Благодарю автора за досрочное выполнение и высокое качество работы! Работа оценена преподавателем на ОТЛИЧНО
Работу выполнении быстро и качественно, никаких нареканий… Сделала заказ и в этот же день его уже предоставили. Была невероятно удивлена . Всем советую
Качественно и в срок, всегда бы такие авторы попадались, а то некоторые суммы большие требуют, а работу свою не выполняют, но этот автор супер
Спасибо большое за работу! Она была выполнена очень качественно и за супер быстрый срок! Вы очень помогли мне! Ещё раз большое спасибо!
Работа принята. Быстро и качественно выполнена
Спасибо за работу! Очень удобно, быстро, качественно. Тактичные и отзывчивые сотрудники. Работать с вашей компанией приятно и полезно. Цены приемлемые.
Есть недоработки, но в общем все хорошо
Спасибо за работу!
Работа была выполнена отлично! Вовремя, я довольна работой!!! Спасибо автору и менеджеру
В современном бизнес-мире корпоративная культура играет ключевую роль в формировании успешной деятельности организации. Исследование корпоративной культуры является важной задачей для студентов, изучающих вопросы этики и управления в организациях. Контрольная работа по теме "Корпоративная культура" позволяет углубленно изучить основные аспекты этого явления и применить теоретические знания на практике.
Предмет данной контрольной работы охватывает вопросы, связанные с этическими аспектами бизнеса и управления персоналом в корпоративной среде. Анализ корпоративной культуры как части управленческого процесса позволяет студентам понять, как формируется эффективное взаимодействие между сотрудниками и руководством компании.
Глубокое изучение темы "Корпоративная культура" в контрольной работе позволяет студентам ознакомиться с основными моделями и технологиями формирования гармоничного рабочего окружения. Анализ основных принципов построения корпоративной культуры поможет понять влияние данного фактора на результативность деятельности организации и уровень удовлетворенности сотрудников.
© Все права защищены
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Деловое общение тема вербальные и невербальные аспекты делового общения
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Структура поступка и его моральная ценность
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Деловое общение тема референтная группа и лидерство структуру и требования смотрите в файле
Стоимость: 800 руб.
Выявить соотношение биологического социального в человеке порой бывает очень сложно, в силу того, что с одной точки зрения – культурологической, а с другой – биологической, нередко результаты исследования оказываются достаточно неполноценными на фоне упрощённого толкования. В контексте такого упро….
Читать дальшеПравоохранительные органы — это система особых органов власти, функции которых включают в себя защиту правопорядка, прав/свобод граждан, борьбу с преступлениями и иными правонарушениями, охрану общественного порядка, обеспечение безопасности государства, восстановление гражданских прав, а также при….
Читать дальшеПосле того, как в 1584 году погиб царь Иван Грозный, русский трон занял его сын – Федор, который отличался слабым здоровьем, не очень развитым мышлением, что свидетельствовало о его неспособности к управлению страной. Весьма скоро, фактическим руководителем страны стал Борис Годунов – его шурин. Не….
Читать дальшеФормирование и становление сознания связано с возникновением и развитием языка.Язык – это система знаков, которая служит для организации коммуникации, хранения и трансляции информации.Язык – это всякая система знаков, жестов, образов, слов и т.п.Знак – это предмет, который заменяет или представляет….
Читать дальше