Задание
Корпоративная культура и бренд, имидж. План: Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной культуры. 1.1. Понятие и сущность к к 1.2. Виды Глава 2.практическая проблема к к в организации. 2.1. к к как фактор конкурентной способности 2.2. государственный аспект лояльности через к к(как ее использовать) 2.3. международный статус, бренд
Второй раз обращаюсь.Все нравиться.Быстро оперативно.С первым заказом все прошло на ура.Второй сдам и напишу как прошло.Менеджер вежливый и деликатный.С пол слова понимает что необходимо для работы.С вами приятно работать)))
Спасибо большое) Очень придирчивый преподаватель принял работу. Был последний шанс и всё-таки приняли
Все понравилось, несмотря на переделки. Надеюсь преподаватель примет с 1 раза!
Отличная работа, вы большие молодцы! Очень доволен, спасибо большое Вам за то, что вы есть :)
Всё отлично, от работы с менеджером до сдачи работы! Получила хорошую оценку! Меня всё устроило!)
Я осталась довольна! Все выполнено по требованиям. Спасибо вам огромное!!!
Первая попытка сделать курсовую работу потерпела крах, сразу же нашли нового автора и исправились за это спасибо. По уникальности работа получилась хорошей, но в самой работе было прилично ошибок, которые пришлось быстро самому исправлять так как сроки поджимали. В принципе всё норм.
Сделали все в срок, четко по требованиям!
Понравилось что выполнили раньше срока.
Помогли моему другу, спасибо большое))
Курсовая работа по менеджменту на тему "Корпоративная культура и бренд или имидж" является актуальной и интересной для исследования. Рассмотрение влияния корпоративной культуры на формирование бренда и имиджа компании является ключевым в современном бизнесе.
В ходе исследования данной темы предстоит рассмотреть основные понятия корпоративной культуры, бренда и имиджа, а также выявить взаимосвязь между ними. Особое внимание уделить анализу практических примеров успешного использования корпоративной культуры для укрепления бренда и формирования положительного имиджа компании.
Таким образом, выполнение курсовой работы на тему "Корпоративная культура и бренд или имидж" требует глубокого анализа, креативного подхода и понимания ключевых механизмов формирования успешного бренда в контексте корпоративной культуры.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Управление активными операциями коммерческого банка
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений
Стоимость: 1600 руб.
Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
