Задание
Нужна только 1 глава по плану - План диплома Фирсной Д., 5 курс. 30-35 листов Тема: Корпоративная культура как метод адаптации новых сотрудников. Есть утвержденный план работы и исследование для практической части. Испытуемых 30 чел: 15 старых сотрудников 15 новых сотрудников. Расчеты должны быть выполнены в программе SPSS. Объем: 60-80 стр. Методические указания, план и часть исследований прикрепят сегодня, позже.
Менеджер очень внимательная, отвечала быстро, по делу. вы супер. Автор, однако, задерживал немного сроки и не учитывал все запрошенные изменения, поэтом здесь оценка хорошо. Благодарю
Большое спасибо за выполнение работы. Работу сделали очень качественно и в срок , тему полностью раскрыли, практики много , таблицы и графики очень интересные. Презентацию тоже помогли качественно сделать, процент антиплагиата ВКР высокий. Потребовались доработки со стороны преподавателя дважды, очень хорошо и быстро всё поправили, защита прошла на 5, огромное вам спасибо за работу ! Будем обращаться ещё
Добрый день , хотела бы поблагодарить автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла успешно! Прекрасная работа автора и менеджера, теперь обращаться буду только в вашу компанию по каким либо работам
Защитила на «отлично»,спасибо вам!!!
Спасибо большое автору работы и менеджеру! Были на связи, входили в мое положение по срокам, все супер, работа отличная и защитилась на 4)
Добрый день, в целом мне все понравилось, защитила диплом на 4, были конечно вопросы от куратора по диплому, но оставил положительный отзыв. Спасибо за помощь в работе
Благодарю за проделанную работу
Спасибо большое за такой труд! И спасибо автору за действительно качественную работу!
Ааааааааа, огромное спасибо сайту Заочник за то, что он есть!Прекрасная работа, которая в дальнейшем мне может пригодиться в моей профессии. Спасибо менеджеру Петрулевич Анастасии, которая отвечала достаточно быстро на любые вопросы. Отличная компания. цены на работы приемлемые, не низкие, но и не слишком заоблачные. Обязательно буду обращаться
Здравствуйте!Огромное спасибо менеджеру Марук Мария и автору за проделанную дипломную работу за столь короткий промежуток времени!Проверку прошел!
Дипломная работа на тему "Корпоративная культура как метод адаптации новых сотрудников" представляет собой исследование важной области управления персоналом в современной организации. Корпоративная культура играет ключевую роль в процессе адаптации сотрудников к работе в компании, определяя поведенческие стандарты, ценности и менталитет коллектива.
Целью данной работы является рассмотрение влияния корпоративной культуры на успешную адаптацию новых сотрудников, а также выявление методов и стратегий, которые способствуют формированию положительного организационного климата и улучшению эффективности работы персонала.
В условиях быстрого развития бизнеса и постоянных изменений на рынке труда, понимание значения корпоративной культуры становится особенно важным для успешного функционирования организации. Поэтому изучение вопросов корпоративной культуры и ее влияния на адаптацию персонала - актуальная задача для специалистов в области управления персоналом.
Целью данной дипломной работы является выявление роли корпоративной культуры в процессе адаптации новых сотрудников в организации, а также формулирование практических рекомендаций по улучшению корпоративного климата. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тема влияние обучения персонала организации на формирование эффективной организационной
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Чтонибудь про взаимосвязь психической атмосферы в семье и уровня психического развития ребенка
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Психологические факторы эффективности работы руководителя
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя
Стоимость: 8800 руб.
Если сравнивать организацию адвокатуры Соединенных Штатов и Великобритании, то в американской системе отсутствуют разграничения адвокатов и разделение их исходя из полномочий и видов деятельности. По состоянию на 2019 г. Американская ассоциация адвокатов насчитывает более 1 млн. членов. В своей дея….
Читать дальшеКонсультирование родителей о проблемах развития их детей на сегодняшний день является довольно востребованной областью в практической психологии. Это означает, что психологу-консультанту нужно знать специфику такой работы и уметь применять теоретические знания в практическом консультировании на пра….
Читать дальшеОбщение представляет собой форму коммуникации. Функции коммуникации между людьми обладают несколькими специфическими особенностями:Специфика человеческого обмена информацией состоит в особенном значении для каждой стороны общения соответствующей информации, включая ее значимость. Такая роль понятия….
Читать дальшеОдним из направлений развития личности является мотивация. Г. Олпорт считал показателем развития личности – изменение ее мотивов. И в данном случае не рассматриваются изменения, которые связаны с удовлетворением существующих низших мотивов, ведь у человека есть избыточная энергия, вследствие чего, ….
Читать дальше
