Задание
20-25 страниц, шрифт 14,1,5 интервал, список литературы в конце содержание
Задали реферат по математике, а я вообще по ней 0 без палочки. Дали время на весь семестр, но я как всегда все профукал и откладывал до последнего момента как всегда. Оставалось чуть меньше двух недель, пришлось заказывать онлайн на сайте, по цене вышло адекватно, даже меньше если платить на прямую))) Буду точно еще заказывать. А работу сделали идеально и приняли сразу, поставили 4, но это я на защите облажался.
Благодарим Вас за помощь в написании точного отчета и любезные ответы на дополнительные вопросы. Это было очень полезно для меня
Все хорошо и вовремя сделано. Немного конечно однотипно по главам, но для дистанта прокатило на оценку 4
всё хорошо, выполнили раньше срока, работу приняли сразу
Работа выполнена по требованиям. Тема работы раскрыта в полном объеме. Задачи решены. Список литературы оформлен практически по требованиям. Оценка за работу - 5 (Отлично). Но вариант выполнен не тот! Спасибо
Все приняли, замечаний не было
Спасибо! Все прекрасно, придирчивый преподаватель оценил по высшему баллу!
спасибо огромное! все критерии соблюдены, все, что нужно было - написано.
Спасибо за выполненную работу
Спасибо!
Корпоративная социальная ответственность (КСО) в последние десятилетия стала одной из главных тем, обсуждаемых в бизнес-сообществе. В условиях современного глобализированного мира корпорации все больше осознают важность участия в решении социальных и экологических проблем. В данном реферате будет рассмотрена практика внедрения принципов корпоративной социальной ответственности в деятельность ООО "РЖД".
Для более глубокого понимания этой темы будут проанализированы основные принципы КСО, их влияние на репутацию компании, взаимоотношения с заинтересованными сторонами и многое другое. Исследование данного вопроса позволит выявить эффективность действий ООО "РЖД" в области социальной ответственности и выделить ключевые аспекты успешной практики.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
Величина полученной прибыли и рациональность ее использования напрямую влияют на финальный результат и уровень эффективности работы компании. Приблизительно от прибыли компании уходит в бюджет как налоги, а остальная часть прибыли остается в компании. Этот остаток называется чистой прибылью. И тут….
Читать дальшеКак инструмент бизнеса, бенчмаркинг — это сопоставительный анализ деятельности своей компании с некими эталонными образцами, которые являются лучшими по своим показателям внутри отрасли или на рынке. Задача его заключается в том, чтобы найти такие организации, в которых бизнес-процессы устроены луч….
Читать дальшеОтчет о проверке индивидуального аудитора или аудиторской компании должен в обязательном порядке иметь следующие части:При проверке средств внутреннего контроля результаты могут быть изложены следующим образом: и отчетных документов включают в себя разностороннюю оценку состояния бухгалтерского уче….
Читать дальшеУполномоченный экономический оператор – это юридическое лицо, которое осуществляет внешнеторговую деятельность, совершает таможенные операции в соответствии с законодательством государства-члена ТС.Уполномоченный экономический оператор может выступать декларантом товаров.Юридическое лицо получает с….
Читать дальше
