Задание
Его необходимо раскрыть, используя учебное пособие по КСО (имеется в нашей биб-ке), материалы из журналов и размещенные в сети. Объем 6-7 стр. И второй вопрос: "Пример реализации КСО на действующем предприятии в любой сфере деятельности в виде описания социальной программы компании, участия в благотворительных акциях, пакета социальной помощи работникам компании, программы сохранения здоровья работников и т.д. с указанием временного промежутка осуществления, примерной суммы потраченных средств. Источник - публичные не финансовые отчеты крупных известных компаний, представленных в разных отраслях экономической системы России. Объем 7-8 стр."
Работа выполнена хорошо. Благодарю за оперативность!
После доработки задание выполнено в полном объёме. Всё оперативно.
Спасибо, работа была выполнена хорошо. Все правильно сделано.
Спасибо автору за работу! Все выполнено качественно и в срок! Процент уникальности хороший, к оформлению нет претензий. Спасибо менеджеру за быстрое реагирование на вопросы и качественное сопровождение по заказу! Работа оценена на высокий балл! Буду вас рекомендовать своим знакомым и снова к Вам обращусь! Спасибо большое!
Полноценная, хорошая работа. Спасибо автору за выполнение. Была допущена к зачету, зачет на "Отлично!". Являюсь постоянным клиентом Заочник.
Спасибо за проделанную работу
Благодарю, всё просто супер! Особая благодарность Менеджерам Анастасии и Яне!
Отличное качество работы, но долгое ожидание
Все очень нравится! Спасибо!
Работа выполнена очень хорошо! Всем советую)
Корпоративная социальная восприимчивость является одной из ключевых тем в современной социологии. Данная работа представляет собой исследование влияния корпоративной культуры на социальное поведение и восприятие сотрудников организации.
В ходе исследования рассматриваются различные аспекты взаимодействия между корпоративной средой и личными ценностями сотрудников. Проанализированы психологические и социологические аспекты формирования корпоративной социальной восприимчивости, а также ее влияние на работоспособность и эффективность трудового процесса.
Эта работа представляет собой ценный анализ современных тенденций социологии и может быть полезной для понимания важности корпоративной социальной восприимчивости в организационной среде.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Пять вопросов по четыре страницы шрифт
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Коммуникативные процессы в деловом общении
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Единство теоретического и эмпирического подходов в системе социологического знания
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Взаимоотношения поколений в российской семье
Стоимость: 1000 руб.
Сущность данного понятия необходимо рассматривать через термин «закон».Социальным законом принято называть систематически повторяющиеся и относительно устойчивые отношения между социальными объектами. Правом называют социальный институт, регулирующий социальные взаимодействия в социуме посредством ….
Читать дальшеСоциальная стратификация (от лат. stratum – слой и facere – делать) является отражением существующей многомерности, структурированности определенных различий, которые существуют у различных групп людей (классов и слоев) в определенном обществе. Согласно замечаниям Гидденса Э., «стратификация являет….
Читать дальшеСопротивляясь, эти люди мрачат постройки торжество. Они упрямы до того, что плюну я на правосудие. И.В. Гете «Фауст»Тоталитарное государство является полной противоположностью идеального правового. При наличии тех или иных отличий и специфических черт между тоталитарными режимами для них являет….
Читать дальше
