Задание
Тип: Курсовая работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Создание модели развития предприятия
Стоимость: 3300 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Разработка проекта внутрифирменного плана деятельности строительной организации
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Колониальная стратегия государств как форма обеспечения торговой монополии
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Прогнозирование дальнейшего развития цеха по производству головных уборов
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стратегия эффективного использования материальнотехнических ресурсов на предприятиях
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Курсовая работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Расчет текущего плана предприятия
Стоимость: 2200 руб.
Бенчмаркинг — это систематический сравнительный анализ результатов деятельности конкретной компании по отношению к имеющемуся стандарту в данной области производства, бизнеса.Бенчмаркинг отличается от других методов анализа тем, что это не разовое мероприятие, а постоянный процесс количественной о….
Читать дальшеДеятельность маркетинга (ДМ) на предприятии – это комплекс мероприятий и решений, которые помогают решить стоящие перед компанией проблемы и вопросы. При этом ДМ – это практическая реализация маркетинга, функциями которого являются:{{ spravochnik_article.html }}Все они – совокупность разных видов Д….
Читать дальшеРасполагается Северо-Западный федеральный округ на севере и северо-западе Европейской части страны и состоит из одиннадцати субъектов Федерации. Они следующие: республики Карелия и Коми, Архангельская, Вологодская, Калининградская, Ленинградская, Мурманская, Новгородская и Псковская области, г. Сан….
Читать дальшеУправление персоналом – это совокупность принципов, методов и средств, которые нацелены на влияние на персонал, которые обеспечивают максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей в процессе выполнения трудовых функций для достижения плановых показателей на предприятии.Важ….
Читать дальше