Дипломная работа по управлению персоналом: «Коучинг» заказ № 174312

Дипломная работа по управлению персоналом:

«Коучинг»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Хочу заказать у вас дипломную работу по предмету управлению персоналом. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по управлению персоналом: «Коучинг»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 174 312
  • Стоимость 5300,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 31.03.2014
Выполнено: 09.04.2014

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Коучинг»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по управлению персоналом

Прокурорский надзор
Вид работы:  Дипломная

Огромная благодарность за профессионализм и внимательное отношение к бесконечным комментариям и пожеланиям!

Аватар
Налоги
Вид работы:  Дипломная

Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Дипломная

Оличная работа, менеджеру и автору огромное спасибо!

Аватар
Прокурорский надзор
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена хорошо, все замечания были приняты и исправлены

Аватар
Методика преподавания английского языка
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу! Получила по защите "отлично" !!

Аватар
Транспортная логистика
Вид работы:  Дипломная

Пришлось немного переделать

Аватар
Логистика
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена оперативно, если бы еще научник вовремя проверял, то со всеми вопросами по работе разобрались бы в разы быстрее. Презентацию и речь я немного подправила под себя, но основу сохранила. В общем, мне все очень понравилось. Это был мой первый опыт, чтобы все сделали за меня и хорошо, что сделали на последнем курсе, иначе была бы постоянной клиенткой вашего сервиса. Большое спасибо за предоставленную помощь!

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Дипломная

большое спасибо менеджеру за то что подобрал хорошего эксперта работа на отлично.

Аватар
Психология
Вид работы:  Дипломная

Огромное спасибо Вам за помощь! Диплом на отлично!

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Коучинг»

Введение в дипломную работу по управлению персоналом

Введение

Дипломная работа по управлению персоналом представляет собой научное исследование, основанное на изучении теоретических аспектов управления человеческими ресурсами в организации. Такая работа является обязательной частью образовательной программы по данному направлению и предполагает глубокий анализ современных тенденций в области управления персоналом.

Тип работы

Дипломная работа по управлению персоналом относится к научно-исследовательскому типу работ, где студент должен продемонстрировать свои знания и навыки в области управления человеческими ресурсами через анализ реальных ситуаций в организации и разработку рекомендаций по оптимизации работы персонала.

Предмет

Предметом дипломной работы по управлению персоналом является изучение основных принципов и методов управления человеческими ресурсами в современной организации, а также анализ их влияния на эффективность работы организации в целом.

Тема работы

  1. Анализ современных подходов к управлению персоналом.
  2. Оценка влияния мотивации на производительность труда сотрудников.
  3. Исследование проблем внутрикорпоративного взаимодействия и их решение.
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Оценка деятельности кадровой службы предприятия

Стоимость: 5600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии

Стоимость: 4900 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Повышение эффективности деятельности государственных служащих через мотивацию персонала

Стоимость: 5400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Проект мероприятий по совершенствованию развития персонала организации

Стоимость: 4700 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Оценка кадрового потенциала предприятия

Стоимость: 5500 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Технология геймификации

Стоимость: 5500 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Роль кадровой службы в налоговых органах

Стоимость: 5100 руб.

Теория по похожим предметам
Акции и трейд-активности для конечных потребителей

Трейд-активности вне зависимости от своей подвидовой категории преследуют лишь одну цель — увеличить покупательскую способность у конечных потребителей за счет предусмотренной для них дополнительной выгоды, которая действует в течение некоторого промежутка времени. Акции создают для конечных потреб….

Читать дальше
Ленд-девелопмент

Во времена зарождения рынка недвижимости, когда законодательная база в этой сфере была ещё далеко несовершенной, а процессы согласования были непонятными и непрозрачными для инвесторов, последние стремились к снижению собственных рисков в виде участия девелопера своими деньгами. Это благоприятно во….

Читать дальше
Маркетинг для интернет-магазинов

Многие магазины сегодня предпочитают работать через интернет, а не традиционным оффлайн способом. Это желание оправдано развитием компьютерных технологий, пандемией и пр. Людям стало проще покупать именно на интернет-площадках.Интернет-магазин – сайт, который осуществляет продажи через сеть интерне….

Читать дальше
Международный стандарт аудита № 501

включает в себя рассмотрение особых соображений, за счет которых аудиторы в процессе аудита смогут получить достаточные надлежащие аудиторские доказательства согласно МСА №330 и МСА №500, а также другим стандартам, применимым к специальным аспектам аудита, связанным с судебными исками/претензиями,….

Читать дальше