КоучинГ Вести Вперед и мотиВироВание сделать аудио женский голос Коучинг вести вперед и мотивирование сделать аудио женский голос

Zaochnik

Коучинг - это способ делегировать ответственность. Пользуйтесь этим методом сознательно тогда, когда вы хотите помочь вашим сотрудникам подняться на новый уровень или когда вашей организации необходимы новые идеи и новые решения. Зачастую, когда ваши сотрудники приходят к вам с проблемой, вы думаете, что самое лучше, что можно сделать в этой ситуации, это взять решение проблемы «в свои руки», вы немедленно начинаете давать советы о том, как можно решить эту проблему. Однако чаще всего больше помощи и толка будет от совсем другого подхода. Воспринимайте пришедшего к вам сотрудника «владельцем проблемы». Сдержите свой порыв давать советы руководителя. Задайте несколько простых и открытых вопросов. Как правило, когда человек получает возможность сформулировать проблему, он/она находят решение ей. Очень часто, владелец проблемы сам видит решение, однако, по разным причинам, боится или не хочет представить его руководству. Коучинг помогает озвучить решение таким образом, что человек обретает веру в себя, это дает возможность довести решение задачи до победного конца. ЗАДАНИЕ: 1. Выбрать одну из тем из файла "Запросы на коучинг_темы" 2. Провести беседу с одногруппником, знакомым, другом (но не с родственником) по 11 вопросам эффективного коучинга, которые представлены в дополнительном материале на 6-8 стр. Примечание: можно воспользоваться примерами коуч-сессий из ссылки Сценарии коучинговых бесед (https://coachuniver.ru/ scenarii-kouchingovyh-besed/) 3. Представить результат беседы в виде аудио сообщения (прикрепить ответ)

руб. 1600 In stock