Задание
Курсовая работа на тему 'Методы обоснования стратегических решений'. Предмет - стратегический менеджмент. Теория должна быть подкреплена примером предприятия (на усмотрение автора). Объем работы - 30-40 страниц. Методичек нет. Оформление по ГОСТу.
Отзывчивый сотрудник. Буду обращаться ещё
Автор выполнил всё в указанные сроки и проделал качественную работу, которую оценили на отлично
все хорошо , но информация не много усторевшая , а так все отлично
все понравилось, спасибо большое, работа выполнена качественно!!!
Спасибо большое, выполнено отлично
Спасибо Вам большое, очень хорошая работа, все приняли!
Спасибо огромное, пока бегло прочила, но все понравилось, буду с Вами продолжать работать!!!
Курсовая получилась на твёрдую 5
работа супер
Огромное спасибо) с новым годом!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальше
